Karakteristik Gen Z, Kelebihan, dan Perbedaannya dengan Milenial

Ilustrasi generasi Z. Foto: Shutterstuck

Generasi Z atau Gen Z yang juga dikenal sebagai iGen atau Centennials adalah generasi yang lahir antara tahun 1997 dan 2012. Seperti setiap generasi, Generasi Z memiliki karakteristik unik yang membedakan mereka dari generasi sebelumnya.

Artikel ini akan membahas lebih lanjut mengenai karakteristik, kelebihan, dan permasalahan yang dihadapi oleh Generasi Z, serta perbedaan antara Generasi Z dan Milenial di tempat kerja.

Karakteristik Generasi Z

Ilustrasi perempuan generasi Z. Foto: Shutterstock

Generasi Z tumbuh di era digital. Mereka adalah generasi pertama yang benar-benar digital native, lahir dan dibesarkan di era media sosial dan smartphone. Berikut beberapa karakteristik utama Generasi Z:

1. Sangat Teknologi

Generasi Z adalah pengguna teknologi sejati. Mereka merasa nyaman dengan smartphone, tablet, dan perangkat lainnya dan menghabiskan banyak waktu di dunia digital.

2. Realistis

Berbeda dengan generasi milenial yang cenderung optimis, Generasi Z lebih realistis dan pragmatis. Mereka mengerti bahwa untuk mencapai kesuksesan, mereka perlu bekerja keras.

3. Independen

Generasi Z cenderung lebih mandiri dibandingkan generasi sebelumnya. Mereka tahu cara mencari informasi dan belajar sendiri, berkat keterpaparan mereka terhadap internet sejak dini.

4. Sosial dan Politis

Mereka lebih sadar secara sosial dan politis dibandingkan generasi sebelumnya pada usia yang sama. Mereka peduli tentang isu-isu seperti kesetaraan dan lingkungan.

Apa Kelebihan dari Generasi Z?

Ilustrasi generasi Z. Foto: Shutterstock

Sebagai generasi yang lahir di era digital, generasi Z memiliki beberapa kelebihan utama yang berbeda dengan generasi lainnya. Adapun beberapa kelebihan generasi Z, termasuk:

1. Teknologi Cerdas

Generasi Z sangat fasih dalam teknologi dan memiliki pemahaman intuitif tentang cara kerja dunia digital. Mereka dapat dengan mudah beradaptasi dengan teknologi baru.

2. Inovatif

Kelebihan gen Z lainnya adalah mereka mampu berpikir secara kreatif dan cenderung mencari solusi inovatif untuk masalah yang ada.

3. Adaptif

Generasi Z sangat adaptif. Mereka terbiasa dengan perubahan cepat dan dapat dengan mudah menyesuaikan diri dengan situasi baru.

Baca Juga: Mengenal Generasi Alpha: Ciri-ciri dan Perbedaannya dengan Generasi Z

Permasalahan Apa Saja yang Terjadi pada Gen Z?

Ilustrasi anak-anak Gen Z yang ketergantuan gadget. Foto: Pexels

Namun, Generasi Z juga menghadapi sejumlah tantangan, termasuk:

1. Tekanan Mental

Banyak anggota Gen Z mengalami tekanan mental dan emosional. Ini bisa diakibatkan oleh berbagai faktor, termasuk tekanan akademik, masalah sosial, dan peningkatan akses ke berita dan informasi yang bisa menimbulkan kecemasan.

2. Kebergantungan Teknologi

Meskipun kemampuan teknologi mereka merupakan keuntungan, Gen Z juga berisiko menjadi terlalu bergantung pada teknologi, yang bisa berdampak pada kesejahteraan fisik dan mental mereka.

Perbedaan Generasi Z dan Generasi Milenial dalam Dunia Kerja

Ilustrasi generasi Z dalam dunia kerja. Foto: Shutterstock

Generasi Z dan Milenial memiliki perbedaan signifikan dalam cara mereka berinteraksi dan berfungsi di tempat kerja. Adapun beberapa perbedaan Gen Z dan milenial tersebut, yaitu:

1. Pendekatan terhadap Teknologi

Sementara Milenial melihat kemajuan teknologi dan merasa terlibat dalam perkembangan tersebut, Generasi Z lahir dalam lingkungan digital dan menganggap teknologi sebagai bagian dari kehidupan sehari-hari.

2. Nilai Kerja

Milenial cenderung mencari tujuan dan makna dalam pekerjaan mereka. Mereka ingin pekerjaan mereka berdampak positif. Sementara itu, Gen Z lebih pragmatis dan cenderung mencari stabilitas dan keamanan finansial dalam pekerjaan.

3. Komunikasi

Milenial merasa nyaman dengan komunikasi digital tetapi masih menghargai pertemuan tatap muka. Generasi Z lebih cenderung memilih komunikasi digital, seringkali melalui media sosial atau platform chatting lainnya.

4. Pengembangan Karier

Generasi Z, yang tumbuh di tengah ketidakpastian ekonomi, lebih mungkin mencari peluang pengembangan karier jangka panjang daripada Milenial, yang dikenal karena "job hopping" atau sering berpindah kerja.

Ciri-Ciri Generazi Z

Ilustrasi anak-anak Gen Z yang tidak bisa lepas dari ponsel. Foto: Pexels

Generasi Z tumbuh dan hidup di era teknologi digital yang semakin maju, sehingga memiliki ciri khas yang membedakannya dari generasi sebelumnya. Dirangkum dari Generasi Z dan Entrepreneurship oleh Agus Salim Lubis, dkk., adapun ciri-ciri Generasi Z, antara lain:

1. Tidak Bisa Terlepas dari Ponsel Pintar dan Internet

Generasi Z lahir saat teknologi sedang berkembang sangat pesat. Salah satu ciri khas Generasi Z, yaitu sangat akrab dengan berbagai macam teknologi sejak lahir, terutama ponsel pintar dan internet.

Terlahir di era teknologi, Generasi Z cenderung memiliki ketergantungan dengan segala sesuatu yang berhubungan dengan teknologi, salah satunya adalah tidak bisa lepas dari ponsel pintar dan internet.

Karena begitu akrab dengan teknologi, Generasi Z sering kali melakukan segala sesuatu dengan melibatkan teknologi, seperti berbelanja online, bermain game online, hingga penggunaan dompet digital yang memudahkan mereka untuk bertransaksi melalui ponsel pintar.

2. Umumnya Memiliki Orang Tua dari Generasi X

Sebagai generasi yang lahir setelah Milenial, Generasi Z umumnya adalah anak-anak dari mereka yang termasuk Generasi X. Generasi X adalah kelompok demografis orang yang lahir antara tahun 1965 hingga 1980.

Orang tua dari Generasi X cenderung memiliki pendekatan yang lebih mandiri dalam mendidik anak-anak mereka, sehingga mempengaruhi cara pandang dan nilai-nilai yang diterapkan oleh Generasi Z.

3. Memiliki Pengetahuan Finansial yang Baik

Generasi Z lahir saat mayoritas negara di dunia sedang menikmati masa-masa ekonomi yang baik dan berkelanjutan. Beberapa pemuda Generasi Z juga sudah membuktikan peran mereka dalam pertumbuhan ekonomi.

Generasi Z dianggap lebih terdidik dalam hal finansial dibandingkan generasi sebelumnya. Mereka cenderung lebih sadar akan pentingnya manajemen keuangan, menabung, investasi, dan perencanaan masa depan.

Selain itu, terdapat kemudahan akses untuk mendapatkan informasi melalui internet, sehingga memungkinkan mereka untuk memperoleh pengetahuan finansial lebih awal dalam hidup mereka.

Baca Juga: Pertanyaan-Pertanyaan Penting Mengenai Generasi Z

5 Kunci yang Membentuk Gen Z

Ilustrasi anak-anak Gen Z yang bermain media sosial harus mendapat pengawasan dari orang tua. Foto: Pexels

Dikutip dari Jurnal Teknologi Pendidikan Volume 06/01, penelitian yang dilakukan oleh Bruce Tulgan menemukan setidaknya lima kunci yang membentuk Gen Z, yaitu:

1. Pengawasan Penggunaan Sosial Media

Generasi Z hidup dalam era digital yang sangat aktif menggunakan media sosial. Meskipun bermanfaat, penting bagi generasi ini untuk memahami bahwa penggunaan yang berlebihan dapat memiliki dampak negatif.

Oleh sebab itu, sangat dibutuhkan kemampuan media sosial yang mumpuni dari orang tua agar dapat mengontrol dan mengetahui apa yang dilakukan para Generasi Z di media sosial.

2. Menjaga Komunikasi dengan Orang Lain

Koneksi dengan orang lain menjadi hal yang penting. Meskipun Generasi Z sering dianggap lebih menyukai interaksi digital, tetap jaga komunikasi dengan orang lain dalam kehidupan nyata sangat penting.

Sebab, menjaga komunikasi sangat bermanfaat dalam membangun hubungan yang kuat dan memperluas jaringan sosial dengan orang lain.

3. Mencegah Kesenjangan Keterampilan

Untuk membentuk Generasi Z yang unggul, diperlukan usaha yang besar untuk mentrasfer keterampilan, seperti komunikasi interpersonal, budaya kerja, berpikir kritis, dan keterampilan teknis. Jadi, generasi ini tidak hanya menguasai teknologi, tapi juga memiliki keterampilan lainnya.

4. Mendukung Pola Pikir Global dan Realitas Lokal

Salah satu karakteristik Generasi Z adalah memiliki pola pikir global. Hal ini karena kemudahan berkomunikasi dengan berbagai orang di seluruh dunia melalui internet.

Meski begitu, sangat penting bagi Generasi Z untuk memahami realitas lokal atau kondisi kenyataan sehari-hari dalam hidup mereka. Artinya, ketika mereka memiliki pola pikir global, mereka juga harus terhubung dengan kehidupan sosial di lingkungan sekitar.

5. Membantu Menemukan Identitas Diri

Pola pikir Generasi Z yang terbuka dan mudah menerima perbedaan membuat generasi ini kesulitan mendefinisikan dirinya sendiri. Jika generasi sebelumnya mendefinisikan dirinya berdasarkan gender, ras, agama, dan orientasi seksual, Gen Z tidak menjadikan hal tersebut sebagai indikator.

Dalam sebagian kasus, Generasi Z bahkan menggunakan selebgram atau social media influencer sebagai bahan pembelajaran bagaimana cara mendefinisikan dirinya sendiri.

Pada akhirnya, Generasi Z lebih suka menggabungkan banyak hal, seperti sudut pandang yang dianggap menarik, untuk mendapatkan identitas dirinya.

Generasi Z adalah generasi yang unik dan beragam. Meskipun mereka menghadapi tantangan tertentu, mereka juga memiliki banyak kelebihan dan potensi yang bisa mereka bawa ke dunia kerja dan masyarakat pada umumnya.

Dengan pemahaman yang lebih baik tentang karakteristik dan kebutuhan mereka, kita dapat membantu mereka berkembang dan sukses di masa depan.