4 Perbedaan Startup dan Corporate Mulai dari Pengertian hingga Lingkungan
Membahas perbedaan kata secara mendalam.
ยทwaktu baca 2 menit
Tulisan dari Perbedaan Kata tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarDunia kerja terus berkembang dari waktu ke waktu. Salah satu jenis perusahaan yang muncul seiring dengan perkembangan teknologi dan informasi adalah startup. Salah satu pembahasan yang menarik adalah perbedaan startup dan corporate.
Ada beberapa aspek utama yang membedakan kedua jenis perusahaan ini, mulai dari pengertian hingga budaya kerja yang ada di masing-masing perusahaan.
4 Perbedaan Startup dan Corporate yang Wajib Diketahui, Terutama Saat Melamar Pekerjaan
Memahami perbedaan startup dan corporate merupakan langkah penting dalam menentukan arah dan pilihan karier yang paling sesuai. Berikut adalah perbedaannya ditinjau dari beberapa aspek.
1. Pengertian
Dikutip dari buku Information Technology Business Startup 2.0, Yudho Yudhanto (2024), startup adalah sebuah bisnis rintisan. Istilah ini mulai dikenal secara populer setelah era internet.
Sementara itu, corporate atau perusahaan established adalah bisnis yang sudah mapan, memiliki sejarah panjang, dan beroperasi dengan model bisnis yang teruji. Tujuan utamanya adalah menjaga stabilitas, meningkatkan profitabilitas secara berkelanjutan, dan memperluas market share yang sudah ada.
2. Budaya dan Lingkungan
Perbedaan kedua bisa dilihat dari budaya dan lingkungan yang ada pada dua jenis perusahaan ini. Lingkungan kerja di startup identik dengan dinamika yang tinggi, cepat, dan penuh dengan improvisasi.
Terkait dengan budaya, perusahaan startup biasanya lebih fleksibel dan sering non-formal sehingga disukai oleh generasi milenial.
Sementara itu, lingkungan corporate cenderung lebih stabil, formal, dan terstruktur. Budaya kerjanya mengutamakan proses, prosedur operasional standar (SOP), dan manajemen risiko yang ketat. Perubahan biasanya terjadi secara bertahap dan melalui proses yang telah distandardisasi.
3. Inovasi
Dari segi inovasi, perusahaan startup didesain dengan cepat dan inovasi yang tinggi menyesuaikan dengan dunia industri saat ini. Inovasi dibutuhkan agar perusahaan bisa berkembang dan bersaing dengan perusahaan besar lainnya.
Sementara itu, perusahaan yang lebih stabil atau dikenal dengan corporate biasanya memiliki proses inovasi yang lebih lambat karena ada prosedur yang harus diikuti dengan baik.
4. Gaji dan Tunjangan
Gaji dan tunjangan yang ada pada perusahaan startup dan corporate juga berbeda. Pada perusahaan yang masih berkembang terutama belum besar, biasanya gaji dan tunjangannya berada di kisaran UMK atau UMP.
Namun, perusahaan yang sudah besar biasanya memiliki gaji dan tunjangan yang besar dan jelas serta sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Baca juga: 4 Perbedaan CV dan PT dalam Dunia Bisnis dari Berbagai Aspek
Demikian adalah pembahasan mengenai perbedaan startup dan corporate yang wajib diketahui, terutama ketika ingin melamar pekerjaan. (ARD)