2 Contoh CV Pendamping Desa bagi Pengembangan Masyarakat

Ilustrasi contoh cv pendamping desa. Sumber: www.pexels.com

Pendamping desa memiliki peran penting dalam mendukung pengembangan dan pemberdayaan masyarakat desa. Jika tertarik untuk bergabung sebagai pendamping desa, tentu diperlukan contoh CV pendamping desa yang meyakinkan dan relevan karena hal itu merupakan langkah penting dalam rekrutmen pendamping desa.

Menurut buku Menjaga Rimba Terakhir: Kisah Masyarakat Lokal, Indigenous People, Berjibaku Menjaga Hutan, Mardiyah Chamim (2020:370), pendamping desa adalah sebuah pekerjaan yang menuntut totalitas dengan tugas utama sebagai fasilitator yang mampu meraih kepercayaan penduduk desa.

Contoh CV Pendamping Desa dengan Kemampuan Terbaik

Ilustrasi contoh cv pendamping desa. Sumber: www.pexels.com

Seorang pendamping desa harus memiliki jiwa pekerja keras yang mampu mengatasi tantangan di lapangan, beradaptasi dengan berbagai kondisi dan karakter masyarakat, serta bekerja secara kolaboratif dengan berbagai pihak, baik pemerintah, masyarakat, maupun lembaga terkait.

Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk mendengarkan dan memahami kebutuhan masyarakat, serta memberikan solusi yang relevan untuk memajukan desa secara berkelanjutan. Dengan syarat seperti ini, lantas seperti apa contoh CV pendamping desa yang tepat untuk dikirmkan? Berikut contoh-contohnya.

1. Contoh 1

Data Pribadi

Nama Lengkap: Miranda Raffina, S.E

Tempat, Tanggal Lahir: Surabaya, 21 Juni 2000

Alamat: Jl. Sawo Kecik VII No.33, Rt 02/Rw 005, Desa Brojokulon, Semarang, Jawa Barat

Telepon/HP: 0987654321

Email: miranda.raffina@email.com

Pendidikan

1. Universitas Diponegara, Semarang

Sarjana Ekonomi (S.E.)

Tahun: 2018 – 2022

Fakultas: Ekonomi dan Bisnis

IPK: 3.80 (Skala 4.0)

2. SMAN 1 Semarang

Jurusan IPS

Tahun: 2015 – 2018

Nilai UN: 85.5

Pengalaman Kerja

1. Pendamping Desa – Program Pembangunan Desa Mandiri

Tahun: 2023 – Sekarang

2. Koordinator Lapangan – Program Desa Sejahtera

Tahun: 2021 – 2022

3. Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat – Lembaga Pengembangan Masyarakat Desa (LPMD)

Tahun: 2020 – 2021

Keahlian dan Kompetensi

• Pemberdayaan Masyarakat Desa: Pengalaman langsung dalam melakukan pendampingan kepada masyarakat dalam merancang dan mengimplementasikan program pemberdayaan berbasis partisipasi aktif.

• Pengelolaan Keuangan Desa: Memahami sistem pengelolaan keuangan desa dan implementasi kebijakan terkait, termasuk pendampingan terkait alokasi dana desa dan pertanggungjawaban keuangan.

• Komunikasi dan Koordinasi: Keterampilan dalam membangun komunikasi yang efektif antara masyarakat desa, pemerintah desa, serta pihak lain, seperti LSM dan sektor swasta.

• Pengembangan Ekonomi Lokal: Pengalaman dalam mendorong pemberdayaan ekonomi lokal, termasuk pengembangan UMKM, sektor pertanian, dan pariwisata berbasis desa.

• Fasilitasi dan Pelatihan: Kemampuan dalam merancang dan melaksanakan pelatihan serta workshop untuk meningkatkan kapasitas masyarakat dalam berbagai bidang.

Pelatihan dan Sertifikasi

• Pelatihan Manajemen Keuangan Desa – Kemendesa PDTT

Tahun: 2023

• Pelatihan Pengembangan Kapasitas Masyarakat Desa – Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa

Tahun: 2022

• Pelatihan Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat – Bappeda Provinsi Jawa Barat

Tahun: 2021

Bahasa

• Bahasa Indonesia: Fasih (Lisan dan Tulisan)

• Bahasa Sunda: Fasih (Lisan dan Tulisan)

(Kemampuan bahasa Sunda sangat berguna di wilayah Jawa Barat, terutama dalam berinteraksi dengan masyarakat setempat.)

Referensi

1. Dr. Budi Santoso, M.Si

Dosen Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegara

2. H. Rudi Hartono, S.Pd

Kepala Desa Brojokulon, Semarang

Keterangan Tambahan

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten/Kota di Jawa Barat.

• Memiliki kemampuan bekerja dengan berbagai lapisan masyarakat dan beradaptasi dengan budaya lokal yang beragam di Jawa Barat.

• Mempunyai kendaraan pribadi dan siap untuk mobilisasi di lapangan.

Semarang, 3 Februari 2025

Miranda Raffina, S.E

2. Contoh 2

Malang, 3 Maret 2025

Perihal: Surat Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.

Kepala Badan Pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa

Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi

Kementerian Desa

Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi mengenai lowongan pekerjaan sebagai Pendamping Lokal Desa di Kemendesa PDTT, saya ingin mengajukan lamaran untuk bergabung dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Berikut ini adalah data singkat saya:

Nama: Bintara Laksana Jaya

Tempat/Tanggal Lahir: Malang, 2 Januari 2001

Pendidikan Terakhir: Sarjana Strata 1, Faktultas Ilmu Budaya, Universitas Brawijaya, Malang.

Alamat: Jl. Permata Wetan No. 120A, Malang, Jawa Timur

Telepon/HP: 0192384756

Saat ini, saya berada dalam kondisi sehat baik secara fisik maupun mental. Saya juga memenuhi persyaratan untuk menjadi Pendamping Desa pada Kemendesa 2025. Kejujuran, ketekunan dan kedisiplinan selalu saya utamakan serta didukung oleh latar belakang pendidikan saya yang sangat memuaskan.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:

-Daftar Riwayat Hidup

-Foto Copy Ijazah

-Foto Copy Transkrip Nilai

-Foto Copy Sertifikat Kursus dan Pelatihan

-Pas Foto Terbaru

Demikian surat lamaran ini saya buat, atas perhatian Bapak / Ibu saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Bintara Laksana Jaya, S.S

Menjadi Pendamping desa adalah sebuah kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam pembangunan masyarakat dan pemberdayaan desa. Dengan persiapan yang matang, dan contoh CV pendamping desa diharapkan dapat membuka peluang untuk menjadi bagian dari perubahan positif di berbagai desa di Tanah Air. (VAN)