7 Manfaat Outbound bagi Karyawan

Manfaat Outbound. Sumber: Unsplash/Narinder Pal

Outbound merupakan kegiatan di luar ruangan yang biasanya melibatkan tim. Tidak hanya sebagai bentuk refreshing para karyawannya, ada manfaat outbound lainnya yang sangat penting. Lalu, apa manfaat outbound bagi karyawan?

Outbound dilakukan dengan tujuan memperkuat kerja sama dan meningkatkan keterampilan. Kegiatan ini memiliki banyak manfaat bagi karyawan dan juga perusahaan.

7 Manfaat Outbound bagi Karyawan

Manfaat Outbound. Sumber: Unsplash/Rocky Mulki

Kegiatan outbound banyak dipilih perusahaan sebagai salah satu kegiatan yang dapat menciptakan lingkungan kerja lebih positif.

Dikutip dari Buku Smart Conveyor pada Outbound Dengan Arduino, Feliz Setiawan Lase, (2020: 102), berikut 7 manfaat outbound bagi karyawan.

1. Meningkatkan Kemampuan

Manfaat pertama meningkatkan kemampuan seorang karyawan yang pada akhirnya akan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan Perusahaan.

2. Menumbuhkan Jiwa Leadership Karyawan

Selanjutnya, menumbuhkan jiwa leadership karyawan yang mungkin selama ini belum tampak. Beberapa permainan dalam outbound ada yang bertujuan mengasah jiwa leadership seseorang terutama ketika mengatasi permasalahan yang ada.

3. Melatih kerjasama Tim

Karyawan yang bekerja dalam kelompok atau tim akan terbantu dengan outbound yang mengharuskan peserta bahu membahu dengan rekan setim untuk menyelesaikan permainan.

4. Melatih Kemampuan Analisa dan Pola Pikir

Manfaat outbound selanjutnya memaksimalkan otak kiri dan kanan. Apabila keduanya digunakan dengan tepat, maka akan menjadi senjata yang sangat ampuh dalam pengambilan keputusan.

5. Meningkatkan Kemampuan dan Kedewasaan

Manfaat outbound selain bentuk refreshing selanjutnya adalah meningkatkan kemampuan dan kedewasaan. Hal ini sangat dibutuhkan apalagi saat mengambil keputusan dengan cepat dan mungkin dalam kondisi yang tidak pernah dialami sebelumnya.

6. Menumbuhkan Arti Penting Kebersamaan

Dengan rasa individualitas yang semakin tinggi akhir-akhir ini, sengat penting bagi karyawan untuk memupuk rasa kebersamaan dan peduli terhadap sesama.

7. Menjadi Sarana Refreshing bagi Karyawan

Kegiatan ini merupakan sesuatu yang menyenangkan bagi karyawan dan memberikan rasa bahagia bagi para pesertanya. Dalam kegiatan ini, para karyawan akan menikmati permainan dan games menarik lainnya di sela kesibukan kantor.

Dengan tujuh manfaat outbound bagi karyawan di atas, tidak mengherankan bukan, apabila kegiatan ini begitu populer bagi perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan semangat karyawannya.

Baca Juga: 3 Manfaat Jogging Pagi beserta Tipsnya agar Tidak Malas

Dari manfaat outbound ini juga semoga tidak hanya untuk olahraga, tetapi dapat menciptakan lingkungan kerja harmonis yang berpengaruh terhadap pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. (ERI)