8 Contoh Keadilan Distributif beserta Penjelasan Singkatnya

Contoh keadilan distributif. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels

Keadilan adalah seuah tindakan yang berdasarkan kesusuaian porsinya masing-masing tanpa memihak dan tidak sewenang-wenang. Salah satu bentuknya adalah keadilan distributif yang sering dilakukan. Contoh keadilan distributif adalah pemberian upah yang sesuai dengan pekerjaannya.

Dikutip dari buku Pokok-Pokok Filsafat Hukum oleh Darji Darmodiharjo, dkk (1995:157), keadilan distributif adalah keadilan yang secara proposional diterapkan dalam lapangan hukum publik secara umum.

Pengertian Keadilan Distributif

Contoh Keadilan distributif. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels

Pada dasarnya, contoh keadilah distributif dapat ditemukan dalam kehidpan sehari-hari. Seperti halnya sistem gaji pada banyak perusahaan yang disesuaikan dengan beban kerjanya.

Sehingga, pengertian keadilan distributif adalah bentuk keadilan yang berfokus pada keputusan yang didasarkan dari hasil yang diberikan. Salah satu prinsip yang digunakan adalah mengutamakan kebutuhan dan pemerataan yang berkeadilan.

Contoh sederhananya adalah penerapan prinsip pemerataan pada penilaian alokasi hasil-hasil kepada semua pihak yang terlibat. Selain itu, prinsip kebutuhan juga menjadi dasar penting dalam melakukan keadilan.

Pengambilan keputusan yang didasarkan oleh keadilan distributif akan mencermikan sebuah kewajaran. Sehingga, dapat dilihat dari bebrapa aspek, seperti upah, penghargaan, evaluasi, promosi, dan tugas pekerjaan, dialokasikan menggunakan norma-norma yang sesuai.

Contoh Keadilan Distributif

Contoh keadilan distributif. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels

Keadilan distributi adalah bentuk keadilan yang diberikan sesuai dengan hak yang dimiliki oleh individu. Hal tersebut dinilai dengan berdasarkan aspek kebutuhan, jasa, atau kecakapan. Untuk itu, simak contoh keadilan distributif berikut ini.

1. Pemberian gaji kepada karyawan yang telah bekerja berdasarkan hasil pekerjaan.

2. Pemberian pangkat atau kenaikan jabatan pada karyawan yang telah bekerja lebih dari 10 tahun.

3. Hak pemberian pesangon kepada karyawan yang telah lembur.

4. Pemberian bonus atau hadiah oleh perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja keras dan penuh performa.

5. Pemutusan hak gaji kepada karyawan yang tidak melakukan pekerjaannya.

6. Penetapan pajak yang berdasarkan kemampuan dan kebutuhan.

7. Pemberian layanan kesehatan yang berhak dimiliki oleh setiap manusia tanpa memandang kekayaan.

8. Pelaksanaan program bantuan pangan yang disesuaikan dengan pendapatan dan kebutuhan.

Baca Juga: 10 Contoh Keadilan Moral dan Keadilan Prosedural

Itulah beberapa contoh keadilan distributif yang ada dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu, penjelasan di atas dapat dijadikan referensi memahami konsep keadilan. (NUM)