Apa Tujuan Sebenarnya dari Peningkatan Praktik Kinerja? Ini Penjelasannya

Ilustrasi Apa Tujuan Sebenarnya dari Peningkatan Praktik Kinerja? Sumber: Pixabay/steveriot1

Apa tujuan sebenarnya dari peningkatan praktik kinerja? Pada dasarnya, tujuan sebenarnya berkaitan erat dengan proses pengembangan kinerja guru dalam Pelatihan Mandiri pada Platform Merdeka Mengajar.

Untuk mencapai tujuan tersebut, guru akan diminta untuk meningkatkan pemahaman melalui modul serta dievaluasi tingkat pengetahuannya melalui berbagai pertanyaan pada soal latihan.

Apa Tujuan Sebenarnya dari Peningkatan Praktik Kinerja?

Ilustrasi Apa Tujuan Sebenarnya dari Peningkatan Praktik Kinerja? Sumber: Pixabay/14995841

Dikutip dari buku Manajemen Kinerja Guru dalam Konteks Kurikulum Merdeka: Peningkatan Efektivitas Pembelajaran, Elfrianto, dkk. (2024:17), pengembangan kompetensi guru menjadi elemen penting dalam manajemen kinerja, khususnya dalam konteks Kurikulum Merdeka.

Pasalnya, kinerja guru harus selaras dengan tuntutan kurikulum yang diterapkan. Karena itu, guru perlu melakukan peningkatan praktik kinerja agar dapat mengembangkan kompetensi guru dan siswa sesuai dengan tujuan utama dari diterapkannya Kurikulum Merdeka.

Setidaknya ada 6 poin untuk menjawab apa tujuan sebenarnya dari peningkatan praktik kinerja, yang dijabarkan pada penjelasan berikut.

1. Membantu Pendidik Mengembangkan Potensi

Guru sebagai pendidik dapat mengembangkan potensi dengan cara mengikuti pelatihan yang menunjang kualitas guru serta aktif melakukan penelitian terkait kegiatan belajar mengajar.

2. Meningkatkan Motivasi dan Pemahaman Pembelajaran Siswa

Guru dapat mengidentifikasi area di mana siswa memerlukan dukungan lebih serta menggunakan metode yang dapat memberikan pemahaman optimal kepada siswa.

3. Menerapkan Pembelajaran Kolaboratif dan Komunikatif

Peningkatan praktik kinerja dapat dilakukan dengan berkolaborasi dengan rekan guru lain maupun siswa serta menerapkan pembelajaran yang membutuhkan kerja kelompok, diskusi, dan komunikasi aktif.

4. Mendalami Karakteristik Siswa

Dengan meningkatkan praktik kinerja, guru dapat lebih memahami kebutuhan siswa sesuai dengan karakteristiknya masing-masing.

5. Mengukur Hasil Belajar Siswa

Guru dapat mengukur hasil belajar siswa sebagai bentuk evaluasi dan mengidentifikasi area apa saja yang perlu diperbaiki.

6. Memanfaatkan Teknologi dan Sumber Daya Secara Efektif

Peningkatan praktik kinerja perlu diiringi dengan berbagai alat bantu teknologi dan sumber daya agar dapat diterapkan secara maksimal. Teknologi dan sumber daya ini dapat diintegrasikan dalam kegiatan belajar mengajar bersama siswa.

Itu dia penjelasan mengenai apa tujuan sebenarnya dari peningkatan praktik kinerja. Semoga berbagai tujuan di atas dapat tercapai seiring dengan dilaksanakannya peningkatan praktik kinerja dari pelatihan mandiri pada Platform Merdeka Mengajar. (YAS)

Baca juga: Contoh Aksi Nyata Membuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas