Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.89.1
Konten dari Pengguna
Etos Kerja : Pengertian, Manfaat dan Tips Meningkatkannya
17 Agustus 2023 12:07 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Etos kerja adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas seseorang atau sekelompok orang di dunia kerja. Tak jarang etos kerja dilabelkan pada pekerja yang berasal dari suatu daerah tertentu.
ADVERTISEMENT
Etos kerja bisa dibangun oleh suatu perusahaan atau organisasi. Dengan etos kerja yang sama baik di semua lini, perusahaan atau organisasi akan mampu mencapai tujuannya. Karena itu, pengenalan etos kerja penting untuk disampaikan kepada semua karyawan.
Etos Kerja adalah Semangat Kerja di Dunia Kerja
Dikutip dari Etos Kerja: Panduan Menjadi Karyawan Cerdas, Desmon Ginting (2016:7), etos kerja adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas seseorang atau sekelompok orang yang bekerja berlandaskan etika dan perspektif yang diyakini dan diwujudkan melalui tekad dan perilaku konkret di dunia kerja.
Seseorang atau sekelompok orang bekerja pada suatu perusahaan atau secara mandiri karena memiliki tujuan, baik tujuan ekonomi maupun pemenuhan kebutuhan lainnya. Bahkan warga berkumpul untuk kerja bakti juga memiliki tujuan, yaitu lingkungan yang bersih.
ADVERTISEMENT
Etos kerja menentukan bagaimana seseorang bersikap terhadap pekerjaannya. Etos kerja yang tinggi akan membuat seseorang menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan cepat dan bertanggung jawab.
Manfaat Etos Kerja
Memberikan perhatian pada etos kerja akan membuahkan banyak manfaat. Berikut adalah beberapa manfaat etos kerja:
Tips Meningkatkan Etos Kerja
Etos kerja yang baik harus terus ditingkatkan agar dapat segera mencapai tujuan bersama. Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan etos kerja:
ADVERTISEMENT
Demikianlah penjelasan bahwa etos kerja adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas seseorang atau sekelompok di dunia kerja. Sukses dalam pekerjaan itu penting, tapi sukses bersama-sama akan lebih baik. (lus)