Fungsi Manajemen: Pengertian dan Contohnya

Ilustrasi fungsi manajemen, sumber: Pixabay/Gerd Altmann

Dalam mengelola sebuah perusahaan, diperlukan fungsi manajemen yang baik sebagai pilar keberhasilannya. Fungsi manajemen adalah sejumlah kegiatan yang meliputi berbagai jenis kegiatan yang dapat digolongkan dalam satu kelompok sehingga membentuk suatu kesatuan administratif.

Mengapa fungsi ini menjadi penentu kesuksesan sebuah perusahaan? Sebab perencanaan, pengaturan, dan pengorganisiran operasional organisasi maupun perusahaan dapat terwujud dan berjalan lancar dengan menerapkan empat fungsi dari manajemen tersebut.

4 Fungsi Manajemen sebagai Pilar Kesuksesan Perusahaan

Ilustrasi fungsi manajemen, sumber: Pixabay/Lukas

Berikut ini adalah pengertian empat fungsi manajemen beserta contohnya selengkapnya seperti yang dijabarkan dalam buku Dasar-dasar Manajemen yang ditulis oleh Yayasan Trisakti, terbitan Grasindo.

1. Fungsi Leading (Memimpin)

Tugas seorang manager perusahaan untuk memimpin tim supaya semua proyek dapat terlaksana, bukan sebagai proyeksi pribadi. Fungsi Leading terdiri dari beberapa kegiatan, yaitu:

• Mengambil keputusan

• Mengadakan komunikasi

• Memberikan motivasi

• Menyeleksi sumber daya manusia

• Mengembangkan sumber daya manusia

Fungsi Leading merupakan fungsi pokok manajemen yang sangat nyata.

2. Fungsi Planning (Merencanakan)

Perencanaan sebuah proyek yang mencakup rencana awal hingga pelaksanaannya, meliputi beberapa kegiatan antara lain sebagai berikut.

• Prediksi, memperkirakan waktu yang akan datang

• Menentukan goal atau target

• Programming atau merencanakan, menetapkan urutan kegiatana untuk dapat mencapai goal

• Scheduling atau menyusun jadwal waktu pelaksanaan, agar semua tindakan dapat berhasil dengan baik.

• Budgeting atau menyusun anggaran belanja

• Pengembangan prosedur

• Menetapkan dan menafsirkan kebijakan-kebijakan dalam pelakasanaan pekerjaan.

3. Fungsi Organizing (Menyusun)

Fungsi organizing adalah kegiatan manajer dalam mengatur dan menghubungkan pekerjaan yang dilakukan sehingga dapat dilaksanakan dengan efektif oleh orang lain atau tim.

Kegiatan fungsi organizing meliputi beberapa hal sebagai berikut.

• Perencanaan struktur organisasi

• Mendelegasikan tanggungjawab dan wewenang

• Menetapkan hubungan-hubungan yang membedakan antara pimpinan dan staf

4. Fungsi Controling (Mengawasi dan Meneliti)

Fungsi controling adalah pekerjaan manajer dalam menilai dan mengatur pekerjaan yang diselenggarakan dan yang telah selesai.

Baca juga: 6 Unsur Manajemen yang Harus Ada dalam Suatu Perusahaan

Keempat fungsi manajemen tersebut sangat erat hubungannya dan saling mempengaruhi antara satu fungsi dengan yang lain. Setiap pemimpin harus menjalankan keempat fungsi tersebut supaya hasilnya menjadi sebuah keseluruhan yang sistematik.

Semoga informasi seputar manajemen perusahaan di atas bermanfaat, ya. (SR)