Mengenal Pengertian Learning Agility beserta Cara Meningkatkannya

Learning agility adalah. Gambar hanya ilustrasi. Sumber: Pixabay

Learning agility adalah suatu kemampuan yang dimiliki seseorang untuk dapat belajar dengan cepat. Kemampuan tersebut berupa pemahaman yang gesit dan lebih mudah untuk menerima hal-hal yang baru.

Kompetensi tak terlihat merupakan hal yang sangat penting dimiliki dalam era transformasi digital. Hal ini disebabkan, orang-orang perlu dituntut untuk dapat mengikuti ritme pertumbuhan dan pekerjaan dengan cepat.

Pengertian Learning Agility

Learning agility adalah. Gambar hanya ilustrasi. Sumber: Pixabay

Dilihat dari katanya, learning agility adalah kata yang berasal dari bahasa Inggris, yaitu "learning" yang berarti sedang belajar dan "agility" yang berarti kelincahan. Learning agility merupakan aktivitas yang dilakukan seseorang yang mampu belajar dengan cepat.

Dikutip dari buku Smart Millenials, KMPlus Consulting dkk (2016: 49), learning agility ialah satu-satunya keunggulan jangka panjang yang dapat menjadikan generasi milenial tetap berada di depan.

Dengan terus belajar, pengetahuan yang dimiliki generasi milenial menjadi kompetitif (competitive knowlodge).

Cara Meningkatkan Learning Agility

Learning agility adalah. Gambar hanya ilustrasi. Sumber: Pixabay

Agile yang dimaksud dalam learning agility adalah salah satu pola pikir dan kebiasaan yang dapat dilatih. Pola pikir tersebut yaitu berupa keinginan untuk memiliki kemampuan dalam kecepatan belajar.

Agile learning yaitu salah satu keterampilan yang sangat diperlukan dalam belajar pada era transformasi digital saat ini. Ada beberapa cara yang dapat membantu untuk meningkatkan learning agility, di antaranya adalah:

1. Seek out learning opportunities

Cara yang pertama yaitu seek out learning opportunities atau selalu mencari kesempatan untuk belajar. Setiap orang pasti memiliki aktivitas atau kegiatan dalam kehidupan sehari-hari.

Namun, dengan terus mencari kesempatan belajar di tengah kesibukan yang ada, seseorang akan mampu untuk terus berkembang.

2. Stay curious

Cara selanjutnya yaitu stay corious (selalu ingin tahu) atau yang biasa dikenal generasi milenial dengan sebutan "kepo". Selalu ingin tahu dalam banyak hal yang positif merupakan sesuatu yang baik.

Dengan tidak mudah cepat merasa puas dan selalu ingin belajar, seseorang dapat terus untuk mengupgrade diri dan memperluas wawasan.

3. Seek out feedback

Seek out feedback adalah mencari umpan balik. Umpan balik merupakan sesuatu yang diperlukan seseorang agar dapat mengevaluasi kekuatan dan kelemahan yang telah dimiliki.

Dengan mendapatkan umpan balik, seseorang menjadi tahu langkah apa yang harus ditentukan untuk menutupi kekurangannya dalam proses belajar.

4. Apply what you learn

Terakhir yaitu apply what you learn atau implementasikan hal-hal yang telah diketahui. Terapkan segala kemampuan atau keahlian yang telah dikuasai agar dapat terus berkembang.

Cobalah untuk selalu terbuka mencari jalan keluar baru untuk menghadapi suatu masalah yang sedang dihadapi.

Baca juga: Asesmen: Proses Evaluasi Hasil Belajar Peserta Didik

Learning agility adalah suatu kemampuan belajar dengan cepat yang dapat dilatih. Cara melatihnya berbeda-beda sesuai dengan metode belajar yang biasa digunakan sehari-hari. (MAE)