Pengertian Widyaiswara Ahli Pertama bagi Calon PNS

Ilustrasi widyaiswara ahli pertama adalah. Sumber: www.unsplash.com

Widyaiswara Ahli Pertama merupakan salah satu jabatan fungsional dalam struktur pemerintahan Indonesia dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia di sektor ASN. Tugas Widyaiswara Ahli Pertama adalah bertanggung jawab, memiliki wewenang dan hak secara penuh untuk melaksanakan kegiatan pelatihan, pengembangan pelatihan, dan penjaminan mutu pelatihan.

Menurut buku Selayang Pandang Profesi Widyaiswara, Sugandi, SKM., MM., MHA (2016:67), ada jumlah angka kredit yang harus dicapai seorang Widyaiswara sesuai dengan jenjang jabatannya, yaitu 12,5 untuk Widyaiswara Ahli Pertama, 25 untuk Widyaiswara Ahli Muda, 37,5 untuk Widyaiswara Ahli Madya, dan 50 untuk Widyaiswara Ahli Utama.

Widyaiswara Ahli Pertama adalah Pendidik dan Pelatih

Ilustrasi widyaiswara ahli pertama adalah. Sumber: www.unsplash.com

Jabatan Widyaiswara Ahli Pertama ini sering ditempati oleh para pendidik dan pelatih yang bertugas untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pegawai, terutama Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), agar dapat menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik dalam lingkungan pemerintahan.

Jadi, dalam pengertiannya, Widyaiswara Ahli Pertama adalah pejabat fungsional yang secara spesifik ditugaskan untuk memberikan pelatihan, bimbingan, dan evaluasi kepada PNS atau CPNS di berbagai lembaga pelatihan pemerintahan.

Para pejabat ini berperan sebagai pengajar, pengarah, dan pelatih bagi para CPNS dalam berbagai materi terkait tugas dan fungsi pemerintahan. Itulah sebab, jabatan ini biasanya ditempati oleh ASN dengan pangkat dan kualifikasi tertentu yang memiliki keahlian khusus dalam bidang pendidikan dan pelatihan.

Secara umum, ada beberapa tugas pokok yang diemban oleh Widyaiswara Ahli Pertama. Berikut penjelasannya.

1. Menyusun Program dan Materi Pelatihan

Widyaiswara Ahli Pertama bertanggung jawab dalam menyusun kurikulum dan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan instansi pemerintahan. Materi ini harus sesuai dengan standar nasional dan kebutuhan organisasi.

2. Memberikan Pengajaran dan Pelatihan

Widyaiswara Ahli Pertama bertugas memberikan pengajaran melalui sesi-sesi pelatihan yang mencakup teori dan praktik terkait tugas-tugas pemerintahan. Mereka juga berfungsi sebagai pembimbing dalam proses pembelajaran tersebut.

3. Melakukan Evaluasi

Evaluasi terhadap peserta pelatihan merupakan salah satu tugas penting. Widyaiswara Ahli Pertama melakukan penilaian terhadap kemampuan peserta dalam memahami dan mengaplikasikan materi pelatihan yang telah diberikan.

4. Menyusun Laporan dan Rekomendasi

Setelah pelatihan selesai, Widyaiswara juga menyusun laporan hasil pelatihan serta memberikan rekomendasi mengenai pengembangan kompetensi para peserta pelatihan.

Dapat dikatakan, peran Widyaiswara Ahli Pertama adalah sangat penting dalam sistem pendidikan dan pelatihan ASN, khususnya dalam mengembangkan kompetensi CPNS.

Mereka tidak hanya bertugas mengajar, tetapi juga merancang program pelatihan, melakukan evaluasi, dan memberikan rekomendasi bagi peningkatan kinerja para CPNS.

Dengan tanggung jawab besar ini, Widyaiswara Ahli Pertama menjadi salah satu pilar penting dalam pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan. (VAN)

Baca juga: Pengertian Penata Laksana Penyehatan Lingkungan dan Tugasnya