Peranan Lembaga Sosial dalam Pemanfaatan Sumber Daya Manusia

Ilustrasi bagaimana peranan lembaga sosial dalam pemanfaatan sumber daya manusia. Sumber: www.unsplash.com

Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam setiap masyarakat dan organisasi. Hal ini berkaitan dengan bagaimana peranan lembaga sosial dalam pemanfaatan sumber daya manusia dapat memengaruhi perkembangan dan kemajuan suatu entitas.

Mengutip buku Sosiologi: Menyelami Fenomena Sosial di Masyarakat (2007:35), menurut Selo Soemardjan dan Soelaeman Soemardi, lembaga sosial merupakan kumpulan dari berbagai cara berperilaku (usage) yang diakui oleh anggota masyarakat sebagai sarana untuk mengatur hubungan-hubungan sosial.

Bagaimana Peranan Lembaga Sosial dalam Pemanfaatan Sumber Daya Manusia di Segala Aspek?

Ilustrasi bagaimana peranan lembaga sosial dalam pemanfaatan sumber daya manusia. Sumber: www.unsplash.com

Lembaga sosial memiliki peranan penting dalam mengelola dan mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya manusia. Karena lembaga sosial sebagai penyedia pedoman dalam bersikap serta bertingkah laku untuk masyarakat, sehingga setiap individu dapat saling menjaga kenyamanan satu sama lainnya.

Lantas, bagaimana peranan lembaga sosial dalam pemanfaatan sumber daya manusia?

Secara garis besar, pengertian sumber daya manusia adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.

Tentunya ada hal mendasar yang harus dibentuk dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas. Berikut penjelasannya.

1. Peranan Lembaga Keluarga

Keluarga sangat berperan dalam pemanfaatan sumber daya manusia, yaitu sebagai tempat sosialisasi pertama bagi anak-anak. Dalam lingkungan keluarga, seorang anak bersama dengan kedua orang tua, belajar memahami lingkungan yang lebih luas sebagai bekal menghadapi kehidupan di masyarakat.

Termasuk diperkenalkan pada aturan dan nilai-nilai sosial yang berlaku di dalam masyarakat.

2. Peranan Lembaga Agama

Agama memiliki peran sebagai sistem dan praktik keyakinan dalam masyarakat, karena agama merupakan lembaga atau institusi penting yang mengatur kehidupan rohani manusia. Sebagai umat beragama, harus berusaha untuk terus meningkatkan keilmuan melalui rutinitas ibadah dan juga menguatkan rohani.

3. Peranan Lembaga Ekonomi

Lembaga ekonomi mengatur hubungan antarmanusia dalam pemenuhan kebutuhan pokok. Peran inilah yang bertujuan mengatur aspek ekonomi untuk mencapai kehidupan yang lebih baik atau sejahtera dan mampu memenuhi kebutuhan masyarakat.

4. Peranan Lembaga Pendidikan

Peran lembaga pendidikan menjadi tempat berlangsungnya kegiatan belajar yang dilakukan untuk membentuk tingkah laku seseorang menjadi lebih baik melalui hubungan sosial dengan lingkungan sekitar.

5. Peranan Lembaga Politik

Lembaga politik menjadi pihak yang berperan penting dalam pemanfaat sumber daya manusia.

Ini karena lembaga politik merupakan suatu badan khusus yang mengatur pelaksanaan kekuasaan dan wewenang yang menyangkut kepentingan masyarakat. Tujuannya agar tercapai suatu keteraturan dan tata tertib kehidupan bermasyarakat.

Baca juga: Tujuan Adanya Hukum dan Definisinya Menurut Para Ahli

Jadi, terlihat bagaimana peranan lembaga sosial dalam pemanfaatan sumber daya manusia atau SDM yang memiliki fungsi sangat besar. Peran tersebut dikenalkan melalui pendidikan, pelatihan, pemberdayaan masyarakat, penyediaan informasi, dan penumbuhan solidaritas.

Lembaga sosial membantu membentuk sumber daya manusia yang unggul dan berkontribusi positif dalam pembangunan masyarakat dan organisasi. (VAN)