Pengertian Angkatan Kerja dan Faktor Menariknya

Ilustrasi angkatan kerja, Foto: Pixabay/googlerankfaster

Angkatan kerja adalah bagian dari tenaga kerja dan merupakan faktor penting untuk mencapai pembangunan ekonomi. Angkatan kerja ini merujuk pada penduduk dengan usia kerja yang sedang aktif bekerja atau sedang mencari kerja.

Angkatan kerja juga merupakan bagian dari tenaga kerja yang penduduknya benar-benar terlibat atau berusaha terlibat dalam kegiatan produktif dalam memproduksi barang atau jasa.

Angkatan Kerja

Ilustrasi angkatan kerja, Foto: Pixabay/fancycrave1

Dikutip dari buku Ilmu Pengetahuan Sosial untuk kelas VIII SMP, Nana Supriatna, (2006: 292-293) angkatan kerja adalah penduduk yang usia kerjanya sekitar 15-64 tahun, baik yang sudah memiliki pekerjaan, mencari pekerjaan, dan yang sedang mempersiapkan usaha baru.

Apabila golongan usia kerja mengalami kenaikan, maka jumlah angkatan kerja pun akan semakin bertambah. Angkatan kerja yang banyak diharapkan, tentunya akan memicu peningkatan kesejahteraan ekonomi.

Dalam hal ini, pengertian angkatan kerja berarti “mampu” secara fisik, jasmani, kemampuan mental, dan juga secara yuridis, mampu kehilangan kebebasan untuk memilih dan melakukan pekerjaan yang dilakukan.

Bahkan angkatan kerja juga mampu bersedia aktif maupun pasif dalam melaksanakan dan mencari pekerjaan.

Angkatan kerja dikategorikan menjadi dua, hal pertama yaitu angkatan kerja yang memiliki ciri-ciri pekerjaan dan memperoleh penghasilan tetap. Untuk hal kedua, yaitu angkatan kerja yang digolongkan menganggur dan sedang mencari pekerjaan.

Angkatan kerja juga memiliki klasifikasi dan faktor-faktor menarik yang dapat diketahui. Hal pertama yaitu penduduk yang sedang bekerja, kategori ini merupakan orang-orang yang sudah memiliki bidang pekerjaan serta mendapatkan penghasilan tetap.

Klasifikasi kedua, yaitu penduduk yang tidak bekerja. Meskipun penduduknya tidak bekerja, penduduk ini masih berupaya untuk mencari pekerjaan. Golongan ini dikenal sebagai pengangguran.

Orang-orang yang masuk ke dalam kategori ini yaitu bagi setiap orang yang belum pernah bekerja dan setiap orang yang pernah bekerja, serta sempat diberhentikan dari pekerjaan.

Adapun faktor menarik sebagai penentu besarnya jumlah angkatan kerja, seperti adanya tingkat akses kualitas pendidikan yang masih rendah dan kondisi ekonomi yang stagnan sehingga menyebabkan peningkatan PHK.

Demikian merupakan pengertian dari angkatan kerja dan faktor-faktor menariknya. (Sis)

Baca juga: Penyebab Hubungan Penduduk Asli dan Pendatang Kurang Harmonis