Pengertian Disosiatif dalam Sosiologi beserta Bentuknya

Ilustrasi disosiatif (Pexels)

Disosiatif adalah sebuah konsep penting dalam sosiologi yang merujuk pada suatu jenis interaksi sosial.

Fenomena ini sering kali muncul dalam masyarakat dan memainkan peran kunci dalam memahami dinamika sosial serta konflik yang terjadi di antara individu atau kelompok-kelompok yang berbeda.

Untuk mengetahui penjelasan lengkapnya, simak uraian di bawah ini.

Pengertian Disosiatif dalam Sosiologi

Ilustrasi disosiatif (Pexels)

Mengutip buku Ilmu Pengetahuan Sosial, disosiatif adalah sebuah jenis interaksi sosial yang cenderung menciptakan perpecahan dan perselisihan.

Ini berarti individu atau kelompok yang terlibat dalam interaksi disosiatif cenderung memisahkan diri satu sama lain daripada berusaha untuk bekerja sama atau mencapai kesepakatan.

Terdapat beberapa faktor yang dapat memicu interaksi disosiatif, seperti perbedaan kepentingan, nilai-nilai, norma, dan konflik kepentingan. Ini dapat mengarah pada konflik sosial yang lebih besar di dalam masyarakat.

Bentuk Disosiatif dalam Sosiologi

Berbagai bentuk disosiatif dapat memengaruhi hubungan di dalam masyarakat dan memainkan peran penting dalam dinamika sosial. Berikut ini adalah berbagai bentuk disosiatif dalam sosiologi yang menarik untuk diketahui:

1. Kompetisi

Salah satu bentuk disosiatif yang umum adalah kompetisi. Ketika individu atau kelompok bersaing untuk sumber daya yang terbatas, seperti pekerjaan, kekuasaan, atau harta, ini dapat menciptakan disosiasi di antara mereka.

Persaingan ini dapat memicu ketidaksetujuan, konflik, atau ketidakharmonisan.

2. Kontravensi

Kontravensi adalah bentuk disosiatif yang muncul ketika individu atau kelompok memiliki pandangan yang bertentangan atau kontradiktif tentang masalah tertentu.

Ini sering kali terjadi dalam konteks perdebatan politik, agama, atau sosial. Kontravensi dapat mengakibatkan perpecahan di antara mereka yang berbeda pendapat.

3. Konflik Sosial

Konflik sosial adalah bentuk disosiatif yang paling jelas. Ini terjadi ketika konflik fisik atau verbal timbul antara individu atau kelompok yang berbeda.

Konflik sosial dapat berakar dari ketidakpuasan, perbedaan ideologi, atau persaingan sengit, dan dapat memiliki konsekuensi yang serius.

4. Pertikaian

Pertikaian dapat muncul, baik antara individu maupun antara kelompok. Ini mencakup ketidaksetujuan, perselisihan, atau perseteruan yang dapat merusak hubungan dan kolaborasi di antara pihak-pihak yang terlibat.

Pertikaian dapat terjadi dalam berbagai konteks, seperti di tempat kerja, dalam keluarga, atau dalam masyarakat.

Disosiatif adalah fenomena yang mendalam dalam sosiologi yang mengacu pada interaksi sosial dan cenderung menciptakan perpecahan dan perselisihan.

Memahami konsep ini membantu kita menggali lebih dalam tentang bagaimana konflik dan perpecahan muncul dalam masyarakat serta upaya-upaya yang dapat diambil untuk mengelolanya.