Cara Buat Lamaran Kerja yang Menarik Perhatian HRD
Memproduksi artikel seputar tutorial dan tips.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Tips dan Trik tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarCara buat lamaran kerja yang menarik perhatian HRD memang terlihat gampang. Akan tetapi, tak sedikit yang merasa kesulitan cara membuatnya, karena banyak yang harus diperhatikan.
Mengutip dari Handbook of Writing, Nurhadi, (2022:401), surat lamaran kerja merupakan jenis surat yang menyatakan hendak melamar pekerjaan tertentu. Surat lamaran kerja ini ditulis oleh diri pribadi pelamar dan ditujukan kepada suatu instansi atau lembaga.
Surat lamaran pekerjaan termasuk dalam jenis surat dinas atau surat resmi, oleh sebab itu terdapat aturan-aturan yang perlu diperhatikan dalam kepenulisan surat lamaran pekerjaan.
Cara Buat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan bentuk komunikasi dalam melamar pekerjaan. Oleh sebab itu, buatlah surat lamaran yang menarik dan informatif. Berikut adalah cara buat lamaran kerja yang menarik perhatian HRD dan cepat dipanggil oleh perusahaan.
1. Penulisan tanggal dan tempat
Hal pertama yang perlu diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran kerja adalah penulisan tanggal dan tempat.
Penulisan tanggal dan tempat diposisikan pada bagian kanan atas atau kiri atas surat lamaran kerja. Ingatlah untuk tidak menyingkat nama tempat maupun tanggal.
2. Tujuan surat
Sebaiknya pelamar sudah mengetahui dengan jelas nama dan jabatan penerima surat lamaran agar surat lamaran kerja terasa lebih personal. Tuliskan pula nama dan alamat lengkap perusahaan yang dituju.
3. Salam pembuka dan pengantar
Buatlah salam pembuka dan kata pengantar. Untuk ucapan salam, sebaiknya menggunakan kata-kata yang universal, seperti "Dengan hormat".
Setelah itu, pelamar menjelaskan mengenai informasi lowongan pekerjaan yang tengah dilamar tersebut.
4. Data diri
Jangan lupa untuk menuliskan identitas diri kamu dalam surat lamaran. Informasi yang diperlukan seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, pendidikan, alamat email, dan nomor hp.
5. Pengalaman kerja
Setelah mencantumkan data diri, kamu dapat menuliskan pengalaman kerja serta keterampilan yang dimiliki. Jelaskan dengan rinci pengalaman serta keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
6. Penutup
Bagian ini umumnya berisi harapan pelamar kerja agar dipertimbangkan sebagai karyawan dan mendapat kesempatan menjalani wawancara.
Contoh Surat
Kepada Yth.
HRD Bank BNI Cabang Mampang
Jln. Mampang Prapatan No. 37
Dengan hormat,
Bersama dengan surat lamaran pekerjaan ini, saya mengajukan diri agar bisa bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya yang menulis surat ini:
Nama : Tiara Putri Dewina
Tempat/Tanggal Lahir : Yogyakarta, 7 April 1989
Alamat : Jln. Bunga Mawar No. 67
No. hand phone : 089234679016
Status : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata Satu (S1)
Saya memiliki keinginan untuk mengajukan permohonan pada posisi customer service. Saya juga melampirkan beberapa berkas untuk bahan pertimbangan, sebagai berikut:
1. Daftar Riwayat Hidup ( Curriculum Vitae )
2. Foto copy Transkrip Nilai
3. Foto copy ijazah S-1
4. Foto copy KTP
5. Pas foto 4 x 6 terbaru
Demikianlah surat lamaran yang telah saya buat ini. Saya sangat berharap untuk bisa bekerja dalam perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya berjanji, akan bekerja dengan sebaik mungkin seperti apa yang diharapkan oleh Bank BNI.
Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya
( Tiara Putri Dewina )
Demikian beberapa cara membuat lamaran kerja yang cepat dan menarik. Jangan lupa siapkan pula berkas-berkas untuk melamar pekerjaan secara lengkap. (LA)
Baca Juga: Cara Membuat Surat Penawaran dan Contohnya
Frequently Asked Question Section
Apa itu surat lamaran kerja?
Apa itu surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja merupakan jenis surat yang menyatakan hendak melamar pekerjaan tertentu. Surat lamaran kerja ini ditulis oleh diri pribadi pelamar dan ditujukan kepada suatu instansi atau lembaga.
Bagian penutup lamaran kerja diisi apa?
Bagian penutup lamaran kerja diisi apa?
Bagian ini umumnya berisi harapan pelamar kerja agar dipertimbangkan sebagai karyawan dan mendapat kesempatan menjalani wawancara.