Cara Membatalkan Interview Kerja dengan Sopan

Ilustrasi Cara Membatalkan Interview Kerja, Foto: Unsplash/Christina @ wocintechchat.com

Cara membatalkan interview kerja sebenarnya sangat mudah. Namun, kebanyakan pelamar bingung cara menyampaikannya.

Hampir semua orang pernah melamar beberapa pekerjaan sekaligus. Hal ini dilakukan untuk mendapatkan peluang diterima yang lebih besar. Akan tetapi, secara bersamaan tiba-tiba tawaran interview masuk semua.

Tentunya pelamar hanya bisa memilih satu perusahaan yang paling prospektif, artinya tawaran interview yang lain harus segera dibatalkan.

Cara Membatalkan Interview Kerja

Ilustrasi Cara Membatalkan Interview Kerja, Foto: Unsplash/Avi Richards

Inilah cara membatalkan interview kerja dengan sopan, mengutip dari laman wikihow.com:

Langkah pertama ketika tiba-tiba berubah pikiran dan tidak jadi menghadiri tahap wawancara, segera beritahu tim personalia atau HRD perusahaan secepatnya. Jangan sampai membiarkan tim recruiter menunggu.

Dengan memberitahu tim HRD dengan cepat dapat menghemat waktu mereka, sehingga mereka bisa bekerja lebih efisien dalam mewawancarai dan menyeleksi pelamar lain tanpa membuang-buang waktu lagi.

Langkah kedua mengucapkan terimakasih, meski pelamar menolak tawaran interview, jangan lupa untuk berikan ucapan terima kasih pada tim HRD yang sudah mengundangmu ikut wawancara.

Ucapan terima kasih tersebut bisa diartikan sebagai bentuk penghargaan pada proses seleksi yang tengah berlangsung. Contoh ucapan yang bisa disampaikan ke HRD:

“Terima kasih atas pertimbangan Bapak/Ibu HRD karena sudah memberikan saya kesempatan untuk sampai di tahap wawancara sebagai (posisi pekerjaan yang kamu lamar) di (nama perusahaan yang kamu lamar). Akan tetapi, mohon maaf sebelumnya jika saya tidak bisa hadir karena (sebutkan alasanmu). Sekali lagi terima kasih atas kesempatan yang diberikan.

Hormat saya,

(sebutkan nama kamu)”

Langkah terakhir yaitu selalu gunakan tata bahasa yang baku, baik, dan sopan ketika berniat menghubungi tim HRD yang memanggilmu wawancara.

Meski pelamar dan tim HRD tidak saling kenal, tapi tidak menutup kemungkinan di esok hari pelamar akan menjalin hubungan profesional dengan orang atau perusahaan tersebut.

Oleh karena itu, penting menjaga hubungan baik dengan banyak orang karena bisa jadi mereka yang akan membantu meraih kesuksesan karier di masa depan.

Itulah cara membatalkan interview kerja dengan sopan yang bisa disampaikan ke HRD. Semoga bermanfaat. (Bay)

Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Lewat Email