Cara Menghitung PPh Pasal 21 dengan Mudah

Ilustrasi Cara Menghitung PPh Pasal 21. Foto: Unsplash/Towfiqu barbhuiya

Cara menghitung PPh pasal 21 sering menjadi PR semua pekerja. Perhitungan PPh 21 terkadang menjadi ‘PR’ bagi para pekerja baru, terutama bagi para fresh graduate yang baru bekerja.

Dikutip dari djpb.kemenkeu.go.id, PPh Pasal 21 adalah pemotongan atas penghasilan yang dibayarkan kepada orang pribadi sehubungan dengan pekerjaan, jabatan, jasa, dan kegiatan.

PPh 21 merupakan kewajiban seorang karyawan yang telah memiliki penghasilan.

Cara Menghitung PPh Pasal 21 dengan Mudah

Ilustrasi Cara Menghitung PPh Pasal 21. Foto:Unsplash/Mediamodifier

Cara menghitung PPh pasal 21 sangat mudah untuk dimengerti. Berikut adalah contoh menghitung PPh pasal 21.

Cara Menghitung Penghasilan Neto

Penghasilan neto merupakan jenis penghasilan bruto setelah dikurangi pengurangan tertentu yang ditetapkan oleh pemerintah. Pengurangan tersebut dapat berupa biaya jabatan, tunjangan keluarga, dan iuran pensiun.

Contoh menghitung penghasilan neto:

Seorang karyawan memiliki penghasilan bruto Rp100.000.000 per tahun dan biaya jabatan Rp5.000.000 per tahun. Maka, penghasilan neto tersebut dapat dihtung dengan rumus berikut :

Penghasilan Neto = Penghasilan Bruto – Biaya Jabatan (Rp100.000.000 – Rp5.000.000).

Jadi, penghasilan neto = Rp95.000.000 per tahun.

Cara Menghitung Penghasilan Bruto

Penghasilan bruto yaitu jumlah penghasilan yang diterima karyawan sebelum dikurangi dengan pajak.

Jenis penghasilan ini dapat dihitung dengan cara menambahkan semua sumber penghasilan yang diterima karyawan seperti gaji pokok, tunjangan, bonus dan fasilitas karyawan lainnya.

Contoh menghitung penghasilan bruto:

Penghasilan bruto = (Gaji Pokok + Tunjangan Transportasi + Tunjangan Makan + Fasilitas Karyawan Lainnya) x Jumlah Bulan + Bonus

Baca juga: Cara Mencari Rata-Rata Termudah dalam Matematika

Cara Menghitung Biaya Jabatan

Biaya jabatan adalah pengurangan yang dapat dikurangkan dari penghasilan bruto.

Ini adalah biaya-biaya yang dikeluarkan oleh karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya, misalnya biaya transportasi, biaya makan, komunikasi, biaya keanggotaan organisasi, dan lain-lain.

Contoh menghitung biaya jabatan:

Biaya jabatan 5% dari penghasilan bruto dengan rumus Biaya Jabatan = 5% x Penghasilan Bruto.

Jika penghasilan bruto karyawan Rp100.000.000/tahun, maka biaya jabatan dapat dihitung sebagai berikut :

Biaya jabatan = 5% x Rp100.000.000.

Jadi, biaya jabatan = R5.000.000 per tahun.

Itulah dia cara menghitung PPh pasal 21 dengan mudah. (Lisa)