Konten Media Partner

11 Pejabat Baru UAJY Diharapkan Bersinergi Wujudkan Akreditasi Internasional

1 Juli 2023 9:39 WIB
·
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Pelantikan dan Serah Terima Jabatan UAJY, Jumat (30/6/2023). Foto: Len/Tugu Jogja
zoom-in-whitePerbesar
Pelantikan dan Serah Terima Jabatan UAJY, Jumat (30/6/2023). Foto: Len/Tugu Jogja
ADVERTISEMENT
Universitas Atma Jaya Yogyakarta (UAJY) melantik 11 pejabat baru periode 2023-2027. Beberapa di antaranya adalah jabatan Ketua Lembaga, Kepala Kantor dan Kepala Perpustakaan.
ADVERTISEMENT
Rektor UAJY, Sri Nurhartanto menyampaikan ucapan terima kasih pada pejabat yang lama, serta berharap agar 11 pejabat baru bisa memberi pandangan soal yang bisa dipertahankan serta ditingkatkan demi menopang kampus untuk meraih akreditasi Internasional.
"Saya mengucapkan terima kasih kepada para pejabat lama, yang anda torehkan dan kerjakan telah mewarnai kampus UAJY selama 4 tahun sampai dengan hari ini. Untuk para 11 pejabat baru pada serah terima jabatan, bisa memberi pandangan mana yang bisa dipertahankan serta ditingkatkan demi menopang kampus yang telah terakreditasi unggul," paparnya dalam acara pelantikan dan serah terima jabatan, Jumat(30/6/2023).
Ia mengimbau agar hal itu tidak membuat terlena serta terus mengoptimalkan diri dan bekerja sama untuk meraih akreditasi Internasional.
ADVERTISEMENT
Dengan adanya pejabat baru diharapkan UAJY bisa semakin maju dan mencapai akreditasi internasional baik akreditasi prodi maupun kampus.
Pihak kampus berupaya untuk meningkatkan sarana prasarana kantor maupun sumber daya manusia.
Pengurus Yayasan Slamet Riyadi Yogyakarta, Pramana Gentur Sutopo dalam kesempatan yang sama mengungkapkan perlunya adanya sinergi dalam perencanaan, agar menjamin pelaksanaan program kampus dapat berjalan dengan benar.
"Hendaknya nanti dapat melakukan sinergi dalam perencanaan betul-betul dilakukan dengan baik, agar menjamin program terlaksanakan secara benar," tegasnya.
Dia melanjutkan, perlu ada evaluasi internal pada kinerja kantor, sehingga ada kelanjutan langkah besar apa yang harus dilakukan untuk mencari ruang peningkatan agar cita-cita besar kampus dapat terwujud.