7 Contoh Jawaban Motivasi Terbesar Mengapa Anda Ingin Bekerja
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
·waktu baca 4 menit
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPertanyaan tentang motivasi kerja kerap muncul dalam sesi wawancara kerja. Meski terdengar sederhana, pertanyaan ini membutuhkan jawaban yang harus dipikirkan dengan matang agar memberikan kesan baik kepada rekruter.
Menurut laman Harvard Business Review, pewawancara yang mengajukan pertanyaan motivasi ingin mengetahui apakah nilai dan tujuan karier pelamar sejalan dengan perusahaan.
Jika bingung, simak contoh jawaban pertanyaan motivasi terbesar mengapa Anda ingin bekerja berikut ini yang bisa dijadikan referensi sebelum hari interview tiba.
Cara Menjawab Pertanyaan Motivasi Kerja saat Interview
Ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan agar jawaban yang diberikan tidak terkesan hafalan atau terlalu formal. Merujuk pada laman Indeed dan Hays, berikut langkah-langkah yang bisa dilakukan:
Pelajari perusahaannya. Cari tahu visi, misi, produk, dan nilai-nilai yang mereka pegang.
Kaitkan motivasi dengan isi job desc. Temukan bagian pekerjaan yang relevan dengan keahlian dan minat, lalu jadikan itu sebagai bagian dari jawaban.
Cari titik temu antara nilai-nilai (value) pribadi dan nilai perusahaan.
Dukung jawaban dengan contoh nyata. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk memperkuat jawaban dengan pengalaman dari pekerjaan sebelumnya.
Hindari menjadikan gaji sebagai jawaban utama. Sebab, menyebut gaji atau benefit sebagai motivasi terbesar akan mengurangi kesan positif di depan pewawancara.
Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Terbesar Mengapa Anda Ingin Bekerja
Dirangkum dari laman Indeed, Harvard Business Review, dan sumber lainnya, berikut contoh jawaban pertanyaan motivasi terbesar mengapa Anda ingin bekerja yang bisa disesuaikan dengan posisi dan latar belakang masing-masing.
1. Motivasi dari Kesamaan Nilai (Value) dengan Perusahaan
"Sewaktu saya riset tentang perusahaan ini, saya langsung tertarik dengan nilai-nilai dan komitmen perusahaan di bidang [sebutkan nilai, misalnya pelestarian lingkungan atau inovasi teknologi]. Saya melihat hal tersebut benar-benar diterapkan di operasional perusahaan. Bagi saya, bisa bekerja di tempat yang sejalan dengan prinsip hidup saya menjadi motivasi tersendiri supaya maksimal dalam bekerja."
2. Motivasi dari Tantangan dan Pemecahan Masalah
"Saya tipe orang yang justru merasa termotivasi ketika diberikan tantangan, Bapak/Ibu. Sewaktu di tempat kerja sebelumnya, saya pernah menangani masalah performa sistem yang tiba-tiba menurun. Situasi saat itu cukup rumit, tetapi ketika saya berhasil menemukan akar masalahnya dan membuat sistem tersebut berjalan 50% lebih cepat, ada kepuasan luar biasa yang saya rasakan. Perasaan puas saat berhasil memecahkan masalah seperti inilah yang membuat saya antusias dalam bekerja setiap harinya."
3. Motivasi dari Dampak Nyata terhadap Orang Lain
"Bagi saya, sebuah pekerjaan akan terasa lebih bermakna jika hasilnya bisa berdampak langsung pada kehidupan orang lain. Ketika saya melihat lowongan ini dan mempelajari dampak positif yang telah dibuat oleh perusahaan, saya sangat yakin ini adalah tempat yang tepat untuk saya. Saya merasa di sini saya bisa ikut serta membantu memberikan solusi yang berarti bagi masyarakat."
4. Motivasi dari Lingkungan Kerja
"Saya percaya bahwa hasil kerja terbaik pasti datang dari kerja sama tim yang solid. Saya selalu termotivasi ketika berada di lingkungan dengan rekan kerja yang suportif. Berdasarkan referensi yang saya baca mengenai budaya kerja di perusahaan ini, saya melihat lingkungan yang sangat kolaboratif. Hal tersebut membuat saya sangat antusias untuk bergabung dan berkontribusi bersama tim di sini."
5. Motivasi dari Passion terhadap Industri Tersebut
"Saya memang memiliki minat yang besar di industri ini sejak lama, Bapak/Ibu. Saya rutin mengikuti tren dan perkembangannya. Oleh karena itu, saat ada kesempatan bergabung di perusahaan Bapak/Ibu, saya merasa ini adalah kesempatan bagus. Bekerja di bidang yang memang saya minati menjadi motivasi terbesar karena saya bisa bekerja dengan sepenuh hati dan totalitas."
6. Motivasi untuk Terus Berkembang
"Motivasi terbesar saya adalah keinginan untuk terus bertumbuh dan berkembang. Saya bukan tipe orang yang suka berdiam diri di zona nyaman. Saya mengetahui bahwa perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik dalam mendukung karyawannya untuk terus meningkatkan keahlian dan jenjang karier. Berada di lingkungan yang memberikan ruang untuk terus belajar membuat saya semakin bersemangat untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan."
7. Motivasi dari Keluarga/Finansial
"Tentu saja, salah satu motivasi saya dalam bekerja adalah keluarga dan finansial. Namun, justru dengan adanya tanggung jawab tersebut, saya memiliki dorongan untuk selalu bekerja secara profesional dan tidak pernah setengah-setengah. Saya mencari perusahaan yang menawarkan stabilitas untuk karier jangka panjang saya. Dari apa yang saya pelajari, perusahaan ini adalah tempat yang tepat bagi saya untuk menaruh dedikasi dan loyalitas."
(FHK)
Baca juga: Jawaban Interview: Motivasi Mengikuti Rekrutmen dan Memilih Posisi Ini