Konten dari Pengguna

Perbedaan Coaching, Mentoring, dan Konseling dalam Ranah Profesional

Berita Hari Ini
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
17 April 2023 16:32 WIB
·
waktu baca 3 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi coaching, mentoring, dan konseling. Foto: pixabay
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi coaching, mentoring, dan konseling. Foto: pixabay
ADVERTISEMENT
Istilah coaching, mentoring, dan konseling biasa digunakan dalam ranah profesional. Kebanyakan orang, khususnya yang masih awam, kerap sulit membedakan definisi dari ketiga istilah tersebut.
ADVERTISEMENT
Mengutip buku Panduan Coaching, Mentoring, dan Belajar Mandiri di Lingkungan Kemendikbud, coaching artinya bimbingan peningkatan kinerja untuk mencapai tujuan tertentu dengan cara mengoptimalkan potensi diri. Aktivitas ini biasa dilakukan oleh atasan kepada bawahannya.
Sementara mentoring adalah bimbingan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja melalui transfer pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan. Sedangkan konseling adalah bimbingan yang dilakukan untuk meningkatkan skill pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
Selain definisinya, apa saja perbedaan coaching, mentoring, dan konseling yang perlu diketahui? Simak penjelasan lengkapnya dalam artikel berikut ini.

Perbedaan Coaching, Mentoring, dan Konseling

Ilustrasi kegiatan coaching. Foto: pixabay
Mengutip buku Bergerak Serentak: Catatan Reflektif dan Inspiratif Calon Guru karya Yolly Rizky (2022), perbedaan coaching, mentoring, dan konseling terletak pada tujuan dan bentuk kegiatannya. Coaching bertujuan untuk mengarahkan couchee menyelesaikan masalahnya sendiri dan memaksimalkan potensi diri.
ADVERTISEMENT
Jadi, hubungan coaching berbentuk kemitraan. Coach akan memberikan bimbingan dan pengajaran, sementara couchee berperan menyerap ilmu pengetahuan yang diberikan.
Sementara mentoring bertujuan untuk membagikan pengalaman dan membantu mentee agar bisa mengembangkan dirinya. Biasanya, mentor akan memberikan tips bagaimana cara menyelesaikan suatu masalah.
Sedangkan konseling bertujuan untuk membantu konseli memecahkan masalahnya. Konselor akan langsung memberikan solusi atas masalah yang dihadapi oleh konseli.
Dirangkum dari Buku Panduan Practical Coaching, Counseling, and Mentoring susunan PT. Pelindo, berikut rincian perbedaan coaching, mentoring, dan konseling selengkapnya yang disampaikan dalam bentuk poin-poin:

1. Coaching

Ilustrasi coach. Foto: pixabay

2. Mentoring

ADVERTISEMENT

3. Konseling

(MSD)