Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.93.2
Konten dari Pengguna
3 Contoh Surat Izin Sakit Kerja dan Cara Membuatnya yang Benar
10 Januari 2022 20:56 WIB
·
waktu baca 11 menitDiperbarui 24 Februari 2023 13:53 WIB
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Namun, dalam menyusun surat izin masuk kerja tergolong susah apalagi bagi yang belum pernah membuat surat jenis ini. Selain itu, ada perbedaan untuk mengajukan izin tidak masuk kerja karena sakit dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya.
Ada yang harus disertai surat dokter, ada juga yang tidak asal tidak lebih dari sehari, dan lain sebagainya. Maka dari itu, penting bagi seorang karyawan untuk mengetahui kebijakan perusahaan tentang persyaratan dan prosedur pengajuan izin tidak masuk kerja.
Jika sudah mengetahui prosedur pengajuan izin yang tepat, kamu bisa memperhatikan cara membuat surat izin tidak masuk kerja karena sakit atau hal mendesak lainnya.
ADVERTISEMENT
Saat membuat surat izin tidak masuk kerja harus menggunakan bahasa yang formal dan tidak bertele-tele. Pastikan segala sesuatu yang tertulis harus benar, singkat, dan jelas.
Cara Membuat Surat Izin Sakit Kerja
Menurut Gita Romadhona dalam buku Super Lengkap Bahasa Indonesia SMP, ada beberapa hal yang harus diperhatikan saat membuat surat izin sakit kerja , yaitu:
1. Tanggal Izin Kerja
Pastikan kamu mencantumkan tanggal dan hari mengajukan izin dengan benar. Dengan begitu, pihak HRD akan mencatat tanggal izin. Selain itu, hal tersebut diperlukan untuk mengetahui apakah terdapat tenggat pekerjaan tertentu yang perlu dihibahkan ke rekan kerja yang lain selama kamu tidak bekerja.
2. Identitas Diri
Cantumkan identitas diri yang lengkap dan benar seperti nama lengkap, jabatan atau divisi, dan nomor induk kepegawaian.
ADVERTISEMENT
3. Tujuan Izin Kerja
Pastikan kamu menulis tujuan izin dengan alasan logis dan sebenar-benarnya. Ingat, kamu harus membuatnya dalam bentuk resmi dan tidak seperti surat nonformal.
4. Lama Izin Kerja
Jika memiliki jangka waktu tertentu untuk izin kerja, pastikan kamu mencantumkannya di dalam surat izin tidak masuk kerja.
5. Ucapkan Terima Kasih
Jangan lupa untuk menyampaikan rasa terima kasih ke bagian yang bertanggung jawab sehingga akan tercipta hubungan kerja yang baik.
Contoh Surat Sakit Kerja dan Lainnnya
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Sakit Kerja 2
Berikut contoh surat izin sakit kerja 2 yang bisa dijadikan referensi para karyawan:
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Sakit Kerja 3
Berikut contoh surat izin sakit kerja lainnya yang bisa menjadi referensi:
Contoh Surat Izin Sakit Kerja 4.
Berikut contoh format surat izin masuk sakit kerja yang dikutip dari buku Intensive-Learning English oleh Dinna Ferdianti:
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Sakit Kerja 5
Berikut contoh surat izin sakit kerja yang dikutip dari buku Cendekia Berbahasa oleh Erwan Juhara:
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Masuk Kerja 6
Berikut contoh surat izin sakit masuk kerja tanpa dilengkapi surat dokter:
Contoh Surat Izin Sakit Kerja 7
Berikut contoh surat izin sakit kerja dengan keterangan surat dokter menyusul:
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 8
Berikut contoh surat izin tidak masuk kerja dalam format lainnya:
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 9
Selain surat izin sakit kerja, berikut beberapa contoh surat izin kerja tidak masuk kerja karena ada acara keluarga:
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 10
Berikut contoh surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit yang bisa jadi referensi:
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 11
Berikut format contoh surat izin tidak masuk kerja untuk karyawan pabrik:
Contoh Surat Izin Tidak masuk Kerja 12
Berikut contoh surat izin masuk kerja yang digunakan saat ada urusan keluarga lainnya:
ADVERTISEMENT
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 13
Berikut contoh surat izin tidak masuk kerja karena urusan keluarga:
Format Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Secara umum, surat izin tidak masuk kerja adalah surat permohonan yang berisi berisi pengajuan untuk memperoleh persetujuan tidak masuk kerja sesuai dengan aturan yang berlaku.
Jenis surat ini termasuk surat formal atau resmi yang harus mengikuti aturan format tertentu. Adapun format surat izin tidak masuk kerja adalah sebagai berikut.
ADVERTISEMENT
1. Pembuka
Bagian pembuka terdiri atas tanggal surat, alamat tujuan surat, dan salam pembuka. Berikut cara menuliskannya:
1. Tanggal surat ditulis di bagian kanan atas kertas surat. Hal yang pertama ditulis adalah kota tempat tinggal penulis, kemudian tanggal, bulan, dan tahun.
Contoh:
Jakarta, 13 Mei 2022
2. Alamat atau tujuan surat berisi nama orang yang dituju dan kota tempat tinggalnya.
Contoh:
Yang Terhormat
Bapak/Ibu HRD
PT. Sinar Terang
di Solo
3. Salam pembuka ditulis di bagian bawah setelah alamat surat. Salam yang digunakan disesuaikan dengan penerima surat.
Contoh:
Dengan hormat,
(nama)
2. Isi atau Badan Surat
Isi atau badan surat terdiri atas pembukaan dan pesan pokok. Berikut cara menuliskannya:
1. Pembukaan adalah kata atau kalimat pembuka sebelum menyampaikan maksud menulis surat.
ADVERTISEMENT
Contoh:
Dengan ini saya mengajukan permohonan izin...
Bermaksud untuk mengajukan izin cuti kerja...
2. Pesan adalah maksud pokok surat. Karenanya, pesan harus ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami.
Contoh:
Dengan ini saya mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja untuk hari ini, Kamis, 23 Februari 2023 karena saya sakit.
Permohonan izin ini saya ajukan karena saya sedang dirawat di rumah sakit. Apabila diperlukan, saya akan melampirkan surat keterangan dokter atau surat keterangan dari rumah sakit perihal keadaan saya.
3. Penutup
Penutup terdiri atas salam penutup yang kemudian dilengkapi dengan identitas pengirim beserta tanda tangannya. Contohnya:
Demikian permohonan izin ini saja sampaikan. Atas perhatian dan izin yang diberikan saya ucapkan terima kasih.
ADVERTISEMENT
Hormat Saya,
(nama)
Tips Membuat Surat Izin Sakit Kerja
Setelah mengetahui format surat izin tidak masuk kerja, selanjutnya ada beberapa tips atau kiat-kiat yang bisa dilakukan supaya tidak ada kesalahan dalam pembuatan surat.
Dikutip dari Dasar-Dasar Komunikasi Bisnis oleh Abdul Samad Arief, dkk., berikut adalah tips membuat surat izin sakit kerja yang perlu diperhatikan.
1. Melengkapi Struktur Surat
Surat izin sakit kerja memiliki aturan stuktur surat yang harus dipenuhi. Karenanya, karyawan yang ingin mengajukan surat ini harus melengkapi bagian-bagian surat sesuai format.
Struktur surat yang harus dilengkapi seperti penulisan unsur perihal, tempat atau tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, penutup, tanda tangan, dan nama terang.
ADVERTISEMENT
2. Memerhatikan Penulisan
Seperti yang dijelaskan, surat izin sakit kerja merupakan surat formal, sehingga harus ditulis dengan memerhatikan bahasa , isi, dan struktur penulisan. Beberapa hal dalam penulisan surat yang perlu diperhatikan, yaitu:
Setelah selesai membuat surat, pastikan untuk membaca ulang surat serta memerhatikan aneka unsur dan kebahasaan yang ada. Kemudian, perbaiki bagian seperti bahasa baku, ejaan, kalimat efektif, dan sebagainya jika memang ada yang harus diperbaiki.
Demikian contoh surat izin sakit kerja dan alasan izin kerja lainnya disertai bagaimana cara membuatnya dengan baik dan benar.
ADVERTISEMENT
(DNR, IPT, & SFR)
Live Update