6 Alasan Keluar dari Pekerjaan secara Baik dan Profesional

Ilustrasi alasan keluar dari pekerjaan. Foto: Unsplash/Nick Fewings

Keluar dari pekerjaan atau resign merupakan keadaan di mana seseorang yang hendak berhenti secara sukarela. Meski begitu, sangatlah sulit dalam menentukan alasan keluar dari pekerjaan.

Hal ini menjadi lebih sulit jika hendak mencari kerja kembali agar reputasi pekerjaannya tetap baik. Maka dari itu, menentukan alasan keluar pekerjaan secara baik dan profesional merupakan hal yang perlu diketahui.

Alasan Keluar dari Pekerjaan

Ilustrasi alasan keluar dari pekerjaan. Foto: Unsplash/Vadim Bozhko

Resign merupakan hal yang sudah biasa dalam dunia kerja. Ada banyak sekali alasan seseorang resign dari tempat kerjanya saat ini seperti yang dikutip dari buku Berani Resign oleh Aji Sukma dan Elisabeth Murni (2019), yakni:

1. Tidak Cocok dengan Kebijakan Perusahaan

Salah satu alasan yang banyak membuat seseorang resign adalah karena tidak cocok dengan kebijakan perusahaan. Bahkan, beberapa orang merasa tertekan hingga stress dengan kebijakan perusahaan membuat resign menjadi pilihan yang harus dipilih.

2. Potensi Diri Tidak Berkembang

Alasan ini biasa terjadi pada anak muda. Mereka sering kali tidak dilibatkan dengan pekerjaan-pekerjaan besar yang bisa memunculkan kreativitasnya. Maka dari itu, resign menjadi pilihan untuk mereka.

3. Ingin Mencari Pengalaman Baru

Bagi seseorang yang sudah bekerja lama, sering kali dihinggapi rasa jenuh dan ingin mencari pengalaman baru. Sehingga mereka ingin resign dan mencari pekerjaan yang bisa mengembangkan skillnya.

4. Menikah

Menikah bukanlah alasan yang mengherankan bagi seseorang untuk resign, terutama bagi perempuan. Mereka beralasan keluarga dan lebih dekat dengan anak lebih penting.

5. Melanjutkan Pendidikan

Ingin melanjutkan pendidikan merupakan salah satu alasan berhenti bekerja yang masuk akal. Sebab, berpendidikan lebih tinggi bisa menjadi batu loncatan dalam mengejar karir yang lebih tinggi. Selain itu, bagi seseorang yang melanjutkan pendidikannya bisa untuk kembali bekerja ke tempatnya semula.

6. Gaji Tidak Sesuai

Gaji merupakan instrumen terpenting bagi para pekerja. Maka dari itu, jika merasa gaji yang diterima tidak sesuai dengan pekerjaan dan tanggung jawab yang diemban. Maka tidak ada salahnya untuk melakukan resign dan menjadikan alasan tersebut untuk berhenti bekerja.

Baca Juga: Cara Resign Mendadak dengan Alasan yang Mudah Diterima

Itulah 6 alasan keluar dari pekerjaan yang baik dan profesional. Selain itu, bisa sesuai dengan keadaan namun bukan karena keinginan semata.(MZM)