Kapan Uang Kompensasi PKWT Cair? Ini Ulasan Lengkapnya
Penulis kumparan
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarUang kompensasi PKWT merupakan uang yang diberikan kepada karyawan berstatus PKWT. Pertanyaan yang menarik untuk dibahas adalah kapan uang kompensasi PKWT cair.
Sebelum memahami secara mendalam mengenai uang kompensasi tersebut, perlu memahami status PKWT dalam sebuah perusahaan. PKWT merupakan hubungan kerja yang memiliki hak dan kewajiban tersendiri.
Kapan Uang Kompensasi PKWT Cair? Ini Ulasannya untuk Mengetahui Hak dan Kewajiban Karyawan
Dikutip dari buku Hak-hak Pekerja Bila di PHK karya Libertus Jehani, PKWT merupakan singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Perjanjian kerja ini memiliki jangka waktu yang telah ditentukan dari awal.
Dalam bahasa sehari-hari, PKWT dikenal dengan istilah karyawan kontrak. Bila jangka waktu yang telah ditetapkan berakhir, karyawan tersebut akan di-PHK oleh perusahaan. Hal ini sudah menjadi kesepakatan dari awal sehingga berbeda dengan PHK yang diberikan kepada karyawan tetap.
Pertanyaannya adalah apakah karyawan PKWT mendapatkan kompensasi dan, jika mendapatkan, kapan uang kompensasi PKWT cair? Uang kompensasi adalah uang yang diberikan kepada karyawan setelah masa kerjanya habis dan perusahaan tidak melakukan perpanjangan.
Uang ini berbeda dengan uang pesangon yang diberikan kepada karyawan yang terkena PHK. Dalam beberapa peraturan dijelaskan bahwa uang ini merupakan bentuk kompensasi khusus yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan.
Uang kompensasi akan diberikan kepada karyawan dengan status hubungan kerja PKWT ketika masa kontrak berakhir secara wajar sesuai jangka waktu yang telah disepakati di awal atau diputus oleh perusahaan sebelum waktunya.
Namun, dengan catatan karyawan tersebut tidak melakukan pelanggaran berat yang merugikan perusahaan. Apabila karyawan melakukan pelanggaran berat, perusahaan tidak memiliki kewajiban untuk membayarkan uang kompensasi ini.
Metode perhitungan nilai kompensasi juga berbeda. Uang kompensasi dihitung secara proporsional berdasarkan masa kerja. Perhitungannya didasarkan pada persentase upah yang dikalikan dengan lamanya masa kontrak.
Hal ini berbeda dengan pesangon yang dihitung dengan mempertimbangkan lama masa kerja dan alasan terjadinya PHK. Formula perhitungannya mengacu pada ketentuan undang-undang, dimana besaran pesangon bervariasi tergantung pada penyebab PHK, misalnya PHK karena efisiensi perusahaan versus PHK karena kesalahan perusahaan.
Baca juga: Apa Itu PKWT? Pengertian dan Peraturan Umumnya
Jadi, kesimpulannya, jika ada yang bertanya kapan uang kompensasi PKWT cair, jawabannya adalah saat masa kontrak karyawan habis. (WWN)