Pengertian Kepemimpinan yang Baik dan Ciri-cirinya

Ilustrasi pengertian kepemimpinan yang baik. Sumber: www.unsplash.com.

Pengertian kepemimpinan yang baik dalam masyarakat itu seperti apa? Kata kepemimpinan makin sering terdengar mendekati peristiwa-peristiwa politik. Padahal kepemimpinan itu dibutuhkan di semua lapisan kehidupan, yang di dalamnya ada kelompok-kelompok.

Bayangkan jika di rumah tidak ada pemimpin, maka kondisi rumah jadi tidak terkendali karena penghuni rumah tersebut bertindak semau mereka. Dalam kelompok masyarakat yang lebih luas, pemimpin mutlak dibutuhkan.

Baca juga: Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan Menurut Para Ahli

Pengertian Kepemimpinan yang Baik

Dalam buku Dasar Kepemimpinan (2022) yang ditulis oleh Nur Cahyadi dan kawan-kawan banyak diperoleh informasi tentang pengertian kepemimpinan dari para ahli.

Salah satu definisi yang banyak memiliki persamaan di antara para ahli adalah bahwa kepemimpinan berkaitan dengan perilaku pemimpin dalam mempengaruhi anggota organisasinya untuk mencapai tujuan organisasi.

Kepemimpinan itu harus nyata, diakui dan mengakui, tidak boleh mengaku-aku. Dengan kejelasan tentang siapa yang memimpin, maka jelas pula siapa yang berhak mengambil keputusan dan bertanggung jawab atas keputusan tersebut.

Pemimpin yang baik akan menghasilkan kelompok yang baik. Pemimpin yang buruk akan menghasilkan kelompok yang buruk

Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik

Ilustrasi pengertian kepemimpinan yang baik. Sumber: www.unsplash.com.

Kepemimpinan yang baik diciptakan oleh pemimpin yang baik pula. Hasil kepemimpinan yang baik dalam masyarakat itu bisa dilihat dan dirasakan. Jika merupakan lingkup pemerintahan, maka hal itu harus pula bisa dipertanggungjawabkan.

Ciri-ciri kepemimpinan yang baik adalah:

1. Peka terhadap kebutuhan masyarakat sekitar. Kepekaan sering menjadi masalah utama dalam kepemimpinan.

2. Mampu merumuskan kebutuhan masyarakat. Jika kebutuhan tidak bisa dirumuskan, maka solusinya pun sulit dicari.

3. Memiliki kemampuan berkomunikasi secara efektif. Komunikasi tidak harus lembut atau tegas, tapi harus efektif sesuai kondisi.

4. Memiliki etika yang tinggi, baik dalam menampung aspirasi masyarakata maupun ketika menolak beberapa tuntutan.

5. Mampu menangkap perubahan karena perubahan itu sesuatu yang pasti terjadi sehingga harus menyiapkan antisipasi.

6. Mampu mengajak masyarakat berperan dalam mencapai tujuan bersama. Dalam kepemimpinan yang baik itu bukan tampil sendiri sebagai pahlawan atau sebaliknya banyak menyuruh.

7. Menginspirasi masyarakat untuk melakukan hal-hal yang baik.

8. Berani mengambil keputusan berikut resikonya

9. Mampu menjadi jembatan bagi perbedaan yang ada dalam masyarakat agar tidak terjadi perpecahan.

10. Berani mempertanggungjawabkan aktivitas-aktivitas yang dilakukan.

Pengertian kepemimpinan yang baik di dalam masyarakat itu seringkali mengandung hal-hal subyektif. Menjadi pemimpin memang tidak mudah. Namun dalam buku di atas disebutkan bahwa setidaknya manusia harus menjadi pemimpin yang baik bagi dirinya sendiri dulu. (LUS)