4 Cara Follow Up Interview Kerja yang Tidak Mengganggu Perekrut

Cara Follow Up Interview Kerja. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya, Sumber Unsplash Redd Fransisco

Biasanya, perekrut akan memberi tahu kepada para pelamar untuk menunggu dalam periode waktu tertentu terkait hasil wawancara atau interview kerja. Namun, bila hasil tersebut belum kunjung diperoleh, beberapa cara follow up interview kerja bisa digunakan.

Cara-cara tersebut dapat dipertimbangkan agar para pelamar tidak mengganggu perekrut saat follow up. Dengan demikian, hasil wawancara kerja tidak terpengaruh.

Cara Follow Up Interview Kerja yang Bisa Digunakan

Cara Follow Up Interview Kerja. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya, Sumber Unsplash Priscilla Du Preez

Mengutip Buku Sakti Wawancara Kerja, Byzka Wibisono (2023: 120), melalui wawancara, perekut bisa mempelajari kemampuan dan lain sebagainya yang dipunyai para pelamar. Hal ini membuat wawancara menjadi salah satu tahap penting dalam proses seleksi.

Seperti yang telah disinggung di atas, biasanya perekrut akan memberi tahun para pelamar untuk menunggu hasil wawancara dalam waktu tertentu. Namun, bila waktunya sudah lewat dan belum ada pengumuman, para pelamar bisa bertanya melalui follow up.

Lantas, bagaimana cara follow up interview kerja yang benar? Berikut beberapa di antaranya yang patut diperhatikan agar tidak mengganggu perekrut.

1. Mengucapkan Terima Kasih

Para pelamar bisa mengawali pesan dengan mengucapkan terima kasih. Hal ini menjadi bentuk apresiasi terhadap kesempatan yang telah diberikan oleh perekrut dan perusahaan, sehingga para pelamar bisa sampai di tahap wawancara.

2. Menggunakan Bahasa Sopan

Kesopanan adalah hal yang penting dalam perusahaan. Begitu pula di mata perekrut. Oleh sebab itu, para pelamar harus menggunakan bahasa yang sopan saat menanyakan hasil wawancara. Jangan lupa juga kejelasan kata-kata yang digunakan.

3. Menunjukkan Minat

Minat terhadap posisi yang dilamar perlu ditunjukkan dengan antusias. Para pelamar juga bisa menjelaskan bahwa tahap wawancara telah memperkuat minat tersebut. Hal ini bisa menjadi poin tambahan di mata perekrut.

4. Periksa Pesan

Sebelum mengirim pesan, periksa lagi apakah ada kesalahan atau tidak. Hindari untuk menghapus pesan yang telah dikirim karena hal tersebut bisa masih terlihat di beberapa aplikasi. Bila menggunakan surel, maka pesan yang terkirim sudah tak bisa dihapus lagi.

Baca juga: 5 Alasan Resign yang Masuk Akal saat Interview di Tempat Kerja yang Baru

Jadi, ada empat cara follow up interview kerja yang benar. Cara-cara tersebut langsung diterapkan oleh para pelamar. (LOV)