Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.103.0

ADVERTISEMENT
PT. Kereta Api Indonesia merekrut banyak pekerja agar perjalanan dengan kereta api bisa menjadi semakin nyaman. Daily worker KAI adalah salah satunya.
ADVERTISEMENT
Banyak orang yang belum bisa membedakan pekerja ini dengan lainnya. Oleh sebab itu, karakteristik dari pekerja harian lepas tersebut perlu dipahami.
Mengenal Daily Worker KAI
Menurut situs kai.id, PT. Kereta Api Indonesia berdiri pada tanggal 28 September 1945. Pendirian ini bertepatan dengan diambil alihnya kantor pusat kereta api di Bandung.
Seiring berjalannya waktu, PT. Kereta Api Indonesia terus memperbaiki layanannya agar perjalanan semakin nyaman. Salah satu caranya adalah merekrut pekerja-pekerja berkualitas termasuk daily worker.
Daily worker KAI adalah pekerja harian lepas yang bekerja untuk PT. Reska Multi Usaha atau KAI Services. PT. Reska Multi Usaha snediri masih anak persuahaan PT. Kereta Api Indonesia yang bergerak di bidang jasa.
Ada beragam contoh pekerja harian lepas Kereta Api Indonesia ini. Berikut di antaranya:
ADVERTISEMENT
Beberapa syarat perlu dipenuhi untuk menjadi salah satunya. Misalnya adalah berpendidikan minimal SMA/Sederajat dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita. Selengkapnya dapat dilihat di situs PT. Kereta Api Indonesia.
Karakteristik Daily Worker KAI
Pekerja harian lepas ini berbeda dengan pekerja tetap di lingkup kereta api. Untuk membedakannya, berikut beberapa karakteristik yang bisa diperhatikan.
1. Sistem Kerja Fleksibel
Sistem kerja pekerja harian lepas ini fleksibel. Artinya, jadwal kerjanya bisa berubah-ubah sesuai pengaturan dan kebutuhan perusahaan. Biasanya, pekerja harian lepas ini akan bekerja kurang dari 20 hari dalam satu bulan.
2. Menerima Upah Harian
Umumnya, pekerja tetap menerima upah yang sama setiap bulannya. Namun, pekerja harian lepas kereta api akan menerima upah sesuai dengan kehadirannya selama satu bulan. Hal ini membuat upahnya bisa berubah-ubah.
ADVERTISEMENT
3. Tunjangan Minim
Tunjangan yang diperoleh pekerja harian lepas tidak sebanyak pekerja tetap. Bahkan tunjangan bagi pekerja ini tergolong minim.
Jadi, daily worker KAI adalah pekerja harian lepas. Contoh pekerjaan dan karakteristiknya pun beragam seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. (LOV)