Alasan KAI Buka Loker Syaratnya IPK 3,5 hingga Skor TOEFL 500

VP Public Relations KAI Joni Martinus di Loko Coffee Shop Bandung, Senin (6/3/2023). Foto: Narda Margaretha Sinambela/kumparan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI memastikan persyaratan rekrutmen untuk program Management Trainee atau MT di 2024 sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Masyarakat yang ingin melamar dapat melakukan pendaftaran mulai 17 April sampai 22 April 2024.

Persyaratan lamaran kerja yang diminta KAI mendapatkan sorotan publik karena mengharuskan IPK 3,5 hingga skor TOEFL 500.

"Untuk persyaratan tinggi badan, KAI mengikuti batas tinggi badan sertifikasi Ditjenka Kemenhub untuk masinis. Artinya dipersiapkan jika ada kebutuhan rotasi formasi pekerjaan dari pekerja lain menjadi pekerja kru KA. Agar kesinambungan perusahaan tetap berlangsung," kata Vice President Public Relations KAI, Joni Martinus, kepada kumparan, Jumat (19/4).

Joni menjelaskan untuk berat badan, KAI mengikuti aturan WHO untuk BMI (body mass index) ideal yang sehat dan minim risiko penyakit diabetes melitus atau jantung karena obesitas atau overweight.

"Lalu untuk persyaratan kemampuan berbahasa Inggris, kami menginginkan agar para pegawai memiliki kapabilitas sebagai calon pemimpin KAI di masa depan dengan wawasan global," ujar Joni.

Joni menegaskan kemampuan bahasa Inggris yang baik juga penting dalam lingkungan bisnis global saat ini. Selanjutnya, kata Joni, akreditasi perguruan tinggi dan nilai IPK dapat menjadi indikator kualitas pendidikan dan kompetensi calon karyawan.

"Seperti yang kita tahu, KAI memiliki pelanggan dan mitra dari mancanegara. Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dapat mempermudah kolaborasi dan memastikan bahwa informasi dapat dipahami dengan jelas oleh semua pihak terkait," ungkap Joni.

Joni menuturkan standar tinggi dalam rekrutmen ini mencerminkan komitmen KAI terhadap kualitas dan profesionalisme. Menurutnya, dengan menetapkan standar yang tinggi, KAI dapat membangun tim terdiri dari individu-individu yang memiliki kemampuan dan integritas tinggi.

"Hal ini dapat berkontribusi pada produktivitas, inovasi, dan peningkatan pelayanan kepada pelanggan yang semakin kompleks," tutur Joni.

Bidang pekerjaan untuk program MT ini meliputi Terminal and Logistics, Digital Business, Non Transport Commercialization, Operation, Track and Bridge Maintenance, Rollingstock Maintenance, Technical Engineering and Rollingstock, Security Operation and Administration, Non Railways Assets, dan Human Capital Administration.

Selanjutnya juga ada bidang pekerjaan Training and Education Planning, Health, Procurement Planning, Investment Planning, Project Monitoring and Evaluation, Information Technology Planning and Development, Risk Management, Audit Evaluation Monitoring and Administration, Quality Assurance and GCG, hingga bidang pekerjaan legal.

Kualifikasi yang harus dipenuhi adalah WNI, tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm. Kemudian usia 21-30 tahun terhitung per 17 April 2024, memiliki ijazah S1.

KAI juga mensyaratkan kualifikasi bahasa Inggris minimal TOEFL ITP 500, TOEFL PBT/iBT 61, TOEIC 500, atau IELTS 5,6.

"Memiliki nilai IPK minimal 3,5 dari skala 4,0," tulis salah satu poin kualifikasinya.

Kemudian ada kualifikasi calon pekerja dari lulusan kampus terakreditasi unggul/A, serta calon pekerja bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI.