Konten dari Pengguna

5 Contoh Soal Manajerial PPPK dan Kunci Jawabannya

Ragam Info

Ragam Info

Ragam Info

·waktu baca 3 menit

google
Ikuti kumparan di Google
info
Jadikan kumparan sebagai preferensi terpercayamu di Google
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Ilustrasi contoh soal manajerial PPPK. Sumber: Pexels/BOOM 💥
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi contoh soal manajerial PPPK. Sumber: Pexels/BOOM 💥

Badan Kepegawaian Negara (BKN) sudah melaksanakan tes PPPK tahap 2 sejak tanggal 22 April 2025. Materi yang diusulkan antara lain manajerial, sosio-kultural, wawancara, dan teknis. Informasi mengenai contoh soal manajerial PPPK dapat dijadikan sebagai bahan latihan.

Pada umumnya kompetensi manajerial menjadi kompetensi penting di dunia kerja yang harus dimiliki oleh pegawai. Kompetensi manajerial sebagai aktivitas, pengetahuan, keahlian dan sikap, serta karakteristik personal yang dibutuhkan guna memperbaiki kinerja manajemen.

Contoh Soal Manajerial PPPK Sebagai Bahan Belajar Peserta

Ilustrasi contoh soal manajerial PPPK. Sumber: Pexels/RDNE Stock project

Pembentukan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik serta meningkatkan profesionalisme ASN.

Dalam mengikuti ujian kompetensi manajerial PPPK, peserta harus mempersiapkan dirinya sebaik mungkin. Salah satu persiapan yang dapat dilakukan adalah memperbanyak latihan soal. Sebab materi ujian kompetensi manajerial sangatlah kompleks.

Berikut ini adalah beberapa contoh soal manajerial PPPK beserta kunci jawabannya yang dikutip dari video YouTube Prediksi Soal PPPK 2025 Terbaru dari Lili Hernawati.

  1. Ahmad adalah karyawan yang paling rajin. Beberapa hari ini ia terlihat lembur untuk mencapai target maksimal. Siang ini ia merasa pekerjaannya berkurang karena sudah dikerjakan sebelum jam masuk kantor. Ia meminta pekerjaan baru padamu sebab masih ada sisa waktu 5 menit sebelum waktu istirahat. Tindakanmu adalah...

    A. Memberinya pekerjaan baru agar ia bekerja sebelum istirahat

    B. Memberikannya sebagian pekerjaan saya

    C. Memintanya untuk istirahat lebih dulu

    D. Memintanya menyelesaikan pekerjaan sebelumnya

    Jawaban: D.

  2. Tiga orang dari kantor pajak datang ke kantormu. Ia menemukan dua orang manajer tidak membayar pajak selama 3 tahun terakhir sehingga jumlah pajak yang harus dibayar sangat besar. Tindakanmu sebagai direktur adalah...

    A. Saya membantu mereka membayar pajak

    B. Saya meminta mereka segera melunasi pajaknya

    C. Saya memberikan pinjaman kepada mereka

    D. Saya berjanji untuk memecat mereka jika mereka tidak membayar pajak

    Jawaban: B.

  3. Ketika melakukan evaluasi kinerja, Anda menyadari bahwa salah satu anggota tim cenderung bekerja sendiri serta tidak ingin melibatkan orang lain. Bagaimana Anda menangani masalah tersebut?

    A. Memberikan peringatan resmi

    B. Meminta anggota tim lain untuk menyesuaikan diri

    C. Memberikan masukan terkait pentingnya kolaborasi tim

    D. Memindahkan anggota tim tersebut ke divisi lain

    Jawaban: C.

  4. Kamu sudah berjanji untuk pergi menemui salah satu klien pagi ini. Akan tetapi klien tersebut mengaku akan terlambat beberapa menit sebab masih ada kegiatan yang belum selesai. Bagaimana tanggapanmu?

    A. Saya akan datang terlambat juga agar adil

    B. Saya memintanya untuk datang sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan

    C. Say mengatur ulang jadwal pertemuan agar kedua pihak tidak terlambat

    D. Saya data sesuai waktu yang telah ditentukan meski saya akan lama menunggunya

    Jawaban: C.

  5. Atasan menitip surat perintah untuk salah satu senior yang terkenal judes pada junior. Anda adalah junior yang belum genap sebulan bekerja. Anda sangat tegang pada sendi tersebut dan tidak ingin mencari massa dengannya. Bagaimana tanggapanmu?

    A. Saya menerima titipan tersebut untuk disampaikan

    B. Saya menitip surat perintah melalui seni yang lain yang baik hati

    C. Saya menyarankan atasan untuk menitip surat pada junior lain

    D. Saya meletakkan surat tersebut di meja kerja senior

    Jawaban: A.

Memahami contoh soal manajerial PPPK ini diharapkan dapat membantu peserta dalam mempelajari konsep terkait materi yang akan diujikan saat mengikuti seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. (NTA)

Baca juga: 5 Contoh Soal Uji Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural untuk PPPK