10 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri yang Bisa Jadi Jawaban Saat Interview

Ilustrasi contoh kelebihan dan kekurangan diri (Pexels).

Ada banyak contoh kelebihan dan kekurangan diri yang bisa menjadi jawaban tepat saat menjalani proses interview atau wawancara kerja. Jawaban ini penting karena bisa memberikan gambaran cocok tidaknya kandidat untuk pekerjaan yang dilamarnya.

Wawancara kerja adalah percakapan yang terjadi antara pemberi dan pelamar kerja. Mengutip laman International Hellenic University, tahapan ini sebenarnya proses saling mengenal antara kedua belah pihak.

Oleh karenanya pemberi kerja biasanya akan menggali lebih dalam tentang pelamar dan sebaliknya. Beberapa pertanyaan yang sering diajukan biasanya seputar pengalaman kerja, tujuan karier, dan karakter diri termasuk kelebihan dan kekurangan.

Agar proses berjalan lancar, intip contoh kelebihan dan kekurangan diri serta cara menjawab pertanyaan wawancaranya berikut ini.

10 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri

Ilustrasi contoh kelebihan dan kekurangan diri (Pexels).

Selain meminta membagikan cerita diri pelamar, biasanya pewawancara akan menggali informasi lebih dalam dengan mengajukan pertanyaan ‘Apa kelebihan dan kelemahan Anda?’.

Dari sekian banyak contoh yang ada, berikut 10 di antaranya yang dikutip dari laman Betterteam dan Harvard Business Review:

Kelebihan Diri

1. Berbicara di depan umum dan presentasi

2. Manajemen tim

3. Memproduksi dan mengedit video

4. Jujur dan sabar

5. Proofreading

6. Menulis berita atau press release

7. Perhatian terhadap detail

8. Bertanggung jawab

9. Brainstorming

10. Desain grafis

Kekurangan Diri

1. Tidak terbiasa dengan perangkat lunak tertentu

2. Membutuhkan lebih banyak pengalaman dalam analisis data

3. Takut berbicara di depan umum

4. Butuh waktu lama untuk mempelajari sistem baru

5. Kurang berpengalaman

6. Kurang percaya diri

7. Memiliki manajemen waktu yang kurang baik

8. Sulit mendelegasikan pekerjaan

9. Tidak sabaran

10. Sulit menerima kritik

Tips Menjawab Pertanyaan Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Wawancara

Ilustrasi contoh kelebihan dan kekurangan diri (Pexels).

Pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri ini memang terlihat mudah. Tapi harus berhati-hati saat menjawabnya agar bisa meninggalkan kesan positif pada pewawancara.

Berikut tips menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan kerja, mengutip laman Harvard Business Review:

1. Fokus pada kriteria dalam deskripsi pekerjaan

Biasanya pemberi kerja memposting atau membagikan informasi lowongan dengan menyertakan deskripsi pekerjaan dan kriteria kandidat yang dicari. Manfaatkan informasinya untuk memilih kelebihan yang bisa mendukung pekerjaan dan sesuai kriteria.

Tetapi jangan pilih kelemahan yang punya risiko besar dan berpengaruh pada tanggung jawab pekerjaan yang dilamar. Pilih yang tidak berhubungan atau punya risiko kecil dengan pekerjaan yang dilamar.

2. Berikan respons yang spesifik agar mudah dipahami

Kelebihan dan kekurangan diri sangat luas, ada yang berhubungan dengan kemampuan komunikasi, manajemen dan banyak lagi lainnya. Oleh karenanya usahakan memberikan informasi yang spesifik agar mudah dipahami.

Misalnya untuk mengganti kemampuan komunikasi yang sifatnya general, pilih kata presentasi dan public speaking yang lebih spesifik. Tetapi saat menggambarkan kekurangan, jangan berlebihan atau menggunakan permainan kata untuk menyembunyikan kelebihan.

3. Jangan bertele-tele

Setelah memilih kekuatan dan kelemahan diri, berlatihlah untuk mengekspresikannya dengan baik. Cara ini perlu dilakukan agar jawaban yang diberikan singkat, padat dan bermakna.

Contohnya, pelamar yang punya kelebihan public speaking bisa menggunakan kalimat berikut ini:

“Saya tahu banyak orang takut berbicara di depan umum tetapi saya sangat menyukainya dan itu sangat berguna untuk mendukung proyek tim. Beberapa kali saya membantu tim untuk presentasi di depan calon klien dan hasilnya memuaskan.

Saya juga mendapatkan banyak kepuasan pribadi dengan membantu rekan-rekan saya. Menurut saya kemampuan berbicara di depan umum ini kekuatan terbesar saya.”

Jadi jangan hanya menyebut jenis kelebihannya tapi juga berikan contoh penerapan dalam dunia kerja. Berikan juga pencapaian terkait atau dampak dan manfaat yang dirasakan dengan memiliki kelebihan tersebut.

Begitu pula untuk kekurangan diri, jangan asal pilih. Ambil yang sekiranya bisa diperbaiki dan memiliki risiko atau konsekuensi kecil terhadap pekerjaan. Misalnya seperti contoh berikut ini:

“Salah satu tantangan terbesar bagi saya adalah kurangnya pengalaman profesional dengan alat presentasi seperti Canva karena dulu kami punya spesialis yang merancang materi presentasi.

Tetapi saat ini saya bertekad untuk belajar dan mengasah kemampuan saya. Sehingga nantinya saya akan mampu membuat presentasi sendiri dengan hasil yang baik dan memuaskan.”

Itulah contoh kelebihan dan kekurangan diri, serta cara menjawabnya dalam proses wawancara kerja. Selamat mencoba dan semoga berhasil!

Baca Juga: Cara Menggali Kelebihan dan Kekurangan Diri untuk Kepentingan Dunia Kerja

(NSA)

Frequently Asked Question Section

Apa itu job interview atau wawancara kerja?

Wawancara kerja adalah percakapan yang terjadi antara pemberi dan pelamar kerja agar kedua belah pihak saling mengenal.

Bagaimana cara memilih kelebihan diri yang tepat?

Pilih yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan atau pekerjaan yang dilamar.

Kelemahan seperti apa yang sebaiknya diutarakan dalam wawancara kerja?

Jangan berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar, serta pilih yang bisa diperbaiki dan jangan ambil yang punya konsekuensi besar pada pekerjaan.