Belajar Spirit Kerja dari PT Punakawan Inspira Indonesia: Mahasiswa Magang UMY

Pengalaman Magang di PT. Punakawan Inspira Indonesia

Dalam artikel ini, saya ingin berbagi tentang “Belajar Spirit Kerja dari PT Punakawan Inspira Indonesia: Pengalaman Mahasiswa Magang”, sebuah kisah bagaimana saya menemukan makna kerja yang lebih luas dari sekadar profesionalisme, yaitu nilai, budaya, dan semangat kebersamaan.

Mengenal PT. Punakawan Inspira Indonesia.

Rapat Kerja (2024) diambil dari https://punakawaninspira.id/rapat-kerja-2024/

Perusahaan ini memiliki visi menjadi super brand layanan persiapan pernikahan terbaik di Indonesia, dengan misi memberikan manfaat bagi banyak orang, selalu berinovasi, serta menjunjung prinsip syariah dalam bisnisnya.

Budaya perusahaan disingkat menjadi "SPIRIT":

Budaya inilah yang membuat saya sebagai mahasiswa magang merasa cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja di sini.

Dipercaya Ribuan Pasangan

Kini, Punakawan Inspira Indonesia telah berkembang menjadi perusahaan dengan 11–50 karyawan dan dipercaya oleh lebih dari 4000 pasangan setiap bulannya untuk mempersiapkan momen bahagia mereka.

Aksi Sosial dan CSR

Yogyakarta, 12 November 2022 – Dalam rangka merayakan rasa syukur atas berkah dan karunia yang Allah SWT limpahkan selama empat tahun berdirinya, PT. Punakawan Inspira Indonesia kembali menggelar aksi sosial mereka di Panti Asuhan Mustika Tama. Diambil dari https://punakawaninspira.id/anniversary-4th-pt-punakawan-inspira-indonesia/

Tidak hanya fokus pada bisnis, perusahaan juga aktif melakukan kegiatan sosial. Salah satunya pada perayaan ulang tahun ke-4 di tahun 2022, Punakawan Inspira mengadakan acara di Panti Asuhan Mustika Tama. Anak-anak diajak nonton film bersama, bermain, hingga mendapat doorprize dan doa bersama. Momen ini menunjukkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk berbagi kebahagiaan dengan masyarakat.

Strategi Internal & Budaya Kerja di PT Punakawan Inspira Indonesia

Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspethKonten ini telah tayang di Kompasiana.com dengan judul "Strategi PT Punakawan Inspira untuk Meningkatkan Kualitas Karyawan", Klik untuk baca:https://www.kompasiana.com/irbahnabila3440/677d066034777c3d6b6ca46a/strategi-pt-punakawan-inspira-untuk-meningkatkan-kualitas-karyawan?page=all#section1Kreator: Irbah NabilaKompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.Tulis opini Anda seputar isu terkini di Kompasiana.com

Sebagai mahasiswa magang, saya melihat bagaimana perusahaan ini serius dalam mengembangkan SDM. Beberapa hal yang saya temui:

Refleksi Sebagai Mahasiswa Magang di PT Punakawan Inspira Indonesia

Bagi saya, pengalaman magang di PT. Punakawan Inspira Indonesia bukan hanya soal mengerjakan tugas-tugas kantor, tetapi juga belajar nilai kehidupan:

Saya percaya pengalaman ini akan menjadi bekal berharga untuk perjalanan saya di masa depan.

Penutup

PT. Punakawan Inspira Indonesia adalah contoh bagaimana perusahaan lokal bisa berkembang pesat dengan tetap menjunjung nilai dan budaya kerja yang kuat. Bagi saya pribadi, magang di sini adalah pengalaman yang bukan hanya menambah ilmu, tapi juga menginspirasi.